Weekend Magazin Steiermark 2025 KW45

STEIERMARK INSIDE

Schlüssel-Besuch AT&S-Vorstandsvorsitzender Michael Mertin begrüßte gemeinsam mit dem Betriebsrat Finanzminister Markus Marterbauer am Unternehmenssitz in Leoben. Im Mittelpunkt des Besuchs standen die Besichtigung des neuen Kompetenzzentrums „Hinterberg 3“ und ein intensiver Austausch über die strategische Bedeutung des Produk tionsstandorts Österreich und Europa.

KOMMENTAR

Werksleiter Niko Bauer-Öppinger (l.) im Reinraum mit Finanzminister Markus Marterbauer

Robert Eichenauer r.eichenauer@weekend.at

Auf den Girokonten der Steirer liegen mehr als fünf Milliarden Euro. Experten wie Raiffeisen-Vorstand Rainer Stelzer raten dazu, dieses Geld besser zu verzinsen: „Gerade in Zeiten hoher Inflation und steigender Lebenshaltungskosten ist es wichtig, das eigene Geld optimal zu nutzen.“ ZAHL DER WOCHE 5.000.000.000

Das KI- Paradoxon

Amazon entlässt 14.000 Mitarbeiter. Der Grund: künstliche Intelligenz. Das ist (leider) erst der Anfang. Giganten wie Amazon planen, eine halbe Million Stel len durch Roboter zu ersetzen. Man muss kein Zukunftsforscher sein, um die tektonische Verschiebung in der Ar beitswelt zu erkennen. Die KI bedroht nicht mehr nur Bullshit-Jobs oder Fließ bandarbeit, sondern dringt in Bereiche wie Programmierung und selbst hoch komplexe Diagnostik vor. Die Angst vor der KI ist im Kern die Angst vor dem Jobverlust. Und damit vor dem Verlust der Existenzgrundlage. Andererseits rückt die Menschheit dem Jahrtausend ziel näher, nämlich nicht arbeiten zu müssen und dennoch versorgt zu sein. Die gesteigerte Produktivität der Ma schinen befreit uns vom Zwang zur Ar beit. Wo Maschinen den Großteil der Wertschöpfung übernehmen, muss aber die Gesellschaft die Verteilung des Wohlstands neu denken. Hier liegt die zentrale zivilisatorische Aufgabe des 21. Jahrhunderts. Wir müssen die Tren nung von Arbeit und Einkommen voll ziehen, bevor die KI diese Trennung gewaltsam herbeiführt. Man wird früher oder später nicht umhinkommen, über eine Form eines Grundeinkommens nachdenken zu müssen. Eine solche Maßnahme wandelt den technologi schen Fortschritt von einem Fluch in einen Segen um. Tun wir das nicht oder nicht rechtzeitig, werden gefährliche Verwerfungen die Folge sein.

PRAXISNAHE AUSBILDUNGSOFFENSIVE F ast 900 offene Stellen im steirischen Tourismus müssten vor dem Start Gelungene Partnerschaft: Gastronomin Annemarie Gauster, Roswitha Rath (Qualifizierungsagentur) und Elisabeth Pascottini (AMS Steiermark, v.l.) mit Mitarbeitern, die über AQUA ausgebildet wurden.

det. Auch Annemarie Gauster, Chefin des Lokals „Dreizehn by Gauster“ in Graz, hat bereits gute Erfahrungen gemacht: „Wir haben mehrere Mitarbei ter über AQUA ausgebildet. Für uns ist das eine große Chance: Wir treffen hier auf motivier te Menschen, die wir direkt im Betrieb ausbilden können, und sichern uns so die Fachkräfte, die perfekt ins Team passen.“

der Wintersaison dringend besetzt werden. Mit der Qua lifizierungsoffensive AQUA zie hen die WKO Steiermark und das AMS Steiermark an einem Strang, um den Fachkräfteman gel einzudämmen. In Gastrono mie und Hotellerie werden so wertvolle Fachkräfte ausgebil

FOTOS: CHRIS ZENZ, AT&S / CHRISTOPH HEIGL, FOTO FISCHER

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