Weekend Magazin Burgenland Süd 2025 KW37

Die REWE Group investiert in den Nachwuchs und erhöht das Lehrlingseinkommen bei BILLA, BILLA PLUS und PENNY in Österreich.

REWE erhöht Lehrlingseinkommen MEHR WERTSCHÄTZUNG. Die REWE Group erhöht die Einkommen für Lehrlinge bei BILLA, BILLA PLUS und PENNY und setzt damit ein Zeichen für junge Nachwuchskräfte. A b dem 1. September 2025 wird das mo natliche Lehrlings und anerkannt wird“, betont Marcel Haraszti, Vorstand der REWE International AG. Extras Jetzt bewerben Die REWE Group gibt auch 2025 über 1.100 Jugendli chen die Chance, mit einer Lehre ins Berufsleben einzu steigen. Bewerbungen sind direkt über die Jobbörse der REWE International AG un ter https://rewe-group.jobs möglich. V

einkommen bei BILLA, BILLA PLUS und PENNY spürbar erhöht. Je nach Lehr jahr steigt das Einkommen um 120 bis zu 270 Euro pro Monat für alle bestehenden und neuen Lehrlinge. Damit betont die REWE Group den wichtigen Beitrag, den Lehr linge täglich in den Märkten leisten. „Es ist uns wichtig, junge Menschen nicht nur auszubilden, sondern ihnen die verdiente Wertschätzung entgegenzubringen. Wer sich engagiert, soll auch spüren, dass seine Leistung gesehen

Wer beispielsweise eine Leh re bei BILLA beginnt, profi tiert von zahlreichen Vortei len: Neben einem überdurch schnittlichen Einkommen gibt es Prämien für gute Leis tungen, die Möglichkeit zur Lehre mit Matura, Auslands praktika, kostenlose Nachhil fe, exklusive Urlaubsangebo te, vergünstigte Gutscheine, eine Mitarbeiter:innenkarte mit Rabatten sowie die Teil nahme an Projekten wie „Lehrlinge führen Märkte“.

ANZEIGE FOTO OBEN: BILLA AG/ROBERT HARSON, FOTO UNTEN: BILLA AG/CHRISTIAN DUSEK

Wer eine Lehre bei der REWE Group beginnt, profitiert neben einer erstklassigen Berufsausbildung von zahlreichen weiteren Vorteilen.

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