Weekend Karriere Salzburg 2026 KW46
LEHRE & KARRIERE
gewöhnlichen Arbeitsverhältnis nicht vorgesehen. Anlaufstellen. Ein Fazit: Wer mit 15 oder 16 eine Lehre beginnt, muss noch nicht wissen, was er mit 30 machen möchte. Interessen verändern sich, Er wartungen treffen auf Realität, Menschen entwickeln sich weiter. Ein Wechsel kann deshalb richtig sein – aber ebenso richtig kann es sein, einen Konflikt zu lösen und zu bleiben. Simon Kainak vom Fachbe reichsbeirat Jugendcoaching weist darauf hin, dass Jugendcoaching vor allem dann die passende Adresse ist, wenn sich Ju gendliche grundsätzlich neu orientieren möchten. Praktika und Berufserprobun gen können helfen, einen Wunschberuf realistisch kennenzulernen, bevor die nächste Entscheidung fällt. Am Ende geht es also nicht darum, möglichst lan ge durchzuhalten oder möglichst schnell neu anzufangen. Entscheidend ist, her auszufinden, wo du langfristig gut lernen,
arbeiten und dich entwickeln kannst – und die Entscheidung nicht aus Angst, Druck oder einem einzigen schlechten Tag heraus zu treffen. V WER HILFT WANN? n Lehre statt Leere: Kostenloses, ver trauliches Coaching, österreichweit. n Jugendcoaching: Wenn du dich grundsätzlich neu orientieren möchtest. n AK / Lehrlingsstelle: Für Fragen zu Lehrvertrag, Rechten und der korrekten Beendigung des Lehrver hältnisses. n AMS: Hilft bei der Suche nach einer neuen Lehrstelle oder bei der beruf lichen Neuorientierung. n Berufsausbildungsassistenz: Wenn du eine verlängerte Lehre oder Teil- qualifizierung machst.
schnell aus jeder unangenehmen Situa tion herausholen. Beides kann zu Nach teilen führen. Wichtiger ist, gemeinsam herauszufinden, was hinter der Unzu friedenheit steckt. Wechsel mit Plan. Wenn klar ist, dass ein Wechsel sinnvoll ist, sollte der nächste Schritt möglichst gut vorberei tet erfolgen. Idealerweise weißt du schon, ob du im selben Lehrberuf nur den Betrieb wechseln oder dich beruf lich ganz neu orientieren möchtest. Bleibst du im selben Lehrberuf, wird die bereits absolvierte Lehrzeit grundsätz lich angerechnet. Ein neuer Betrieb be deutet einen neuen Lehrvertrag – du be ginnst aber auch dort nicht automatisch wieder bei null. Trotzdem sollte ein Lehrverhältnis nicht einfach spontan beendet werden: Für die vorzeitige Auf lösung gelten eigene Regeln, und gerade nach der Probezeit ist bei einer Lehre eine normale Kündigung wie bei einem
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