Weekend Karriere Salzburg 2026 KW46

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SCHULE & BILDUNG

Das liebe Geld. Bekommt man für seine Arbeit in den Ferien auch Geld, dann ist das ein gutes Gefühl, denn grundsätzlich gilt: Dein Gehalt gehört dir. Minderjährige dürfen über ihren selbst verdienten Lohn in der Regel selbst verfügen, solange dadurch ihre grundlegenden Lebensbedürfnisse nicht gefährdet werden. Ob du dein Geld aus gibst, sparst oder einen Teil davon auf die Seite legst, entscheidest also grund sätzlich du selbst. Schau dir auch deine Lohnabrechnung genau an. Dort siehst du, wie hoch dein Bruttolohn ist und welcher Betrag tatsächlich auf deinem Konto landet. Je nach Höhe des Einkom mens werden Beiträge zur Sozialversi cherung abgezogen. Hilfe bei Problemen. Ein Ferienjob oder ein Pflichtpraktikum ist für viele Jugendliche jedenfalls eine spannende Erfahrung. Meist läuft alles problemlos, manchmal tauchen aber auch Fragen oder Unsicherheiten auf. Was ist, wenn

re Schutzbestimmungen: Grundsätzlich darfst du höchstens acht Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche arbei ten. Nach viereinhalb Stunden Arbeit steht dir eine Pause von mindestens 30 Minuten zu. Nachtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit sind nur in be stimmten Branchen und unter gesetz lich geregelten Ausnahmen erlaubt. Au ßerdem dürfen Jugendliche keine Arbei ten verrichten, die ihre Gesundheit oder Sicherheit gefährden. Im Gegenzug bist du verpflichtet, die Anweisungen deiner Vorgesetzten zu befolgen, sorgfältig zu arbeiten, die Arbeitszeiten einzuhalten und betriebliche beziehungsweise ge setzliche Regeln zu beachten. Den Berufsalltag kennenlernen. An ders ist es beim Pflichtpraktikum. Es ist Teil der schulischen Ausbildung und soll dir die Möglichkeit geben, dein theoreti sches Wissen in der Praxis anzuwenden und erste Einblicke in den Berufsalltag zu gewinnen. Dauer und Inhalte sind im

Schuljahre – dann darf der erste Ferienjob starten.

Lehrplan festgelegt. Im Mittelpunkt steht daher nicht die Arbeitsleistung, sondern der Ausbildungszweck. Praktikanten ler nen den Betrieb kennen, sammeln Erfah rungen und werden dabei von den Verant wortlichen fachlich begleitet und unter stützt. Ein freiwilliges Taschengeld ist möglich, ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht jedoch grundsätzlich nicht. Eine wichtige Ausnahme bilden Pflichtpraktika im Hotel- und Gastgewerbe: Sie gelten als reguläres Dienstverhältnis. Das bedeutet, dass Praktikanten in Restaurants und Ho tels Anspruch auf eine Bezahlung nach dem jeweils geltenden Kollektivvertrag ha ben und die arbeitsrechtlichen Bestim mungen für Arbeitnehmer gelten.

AUF JOBSUCHE: n Früh suchen: Viele Betriebe verge ben Ferienjobs schon Monate vor dem Sommer. Am besten bewirbst du dich bereits im Winter oder Frühjahr. n Direkt nachfragen: Frag in Super märkten, Hotels, Büros, Werk stätten oder Betrieben in deiner Nähe nach freien Ferienjobs. n Online suchen: Auf Jobplattfor men, Firmenwebsites oder bei Jugend- und Arbeitsmarktstellen findest du laufend neue Angebote. n Kontakte nutzen: Eltern, Ver wandte, Freunde oder Lehrkräfte wissen oft, welche Betriebe gerade Ferialjobs anbieten oder Praktikanten suchen. n Bewerbung vorbereiten: Ein kurzer Lebenslauf und ein freundliches Anschreiben reichen oft schon für den ersten Ferienjob oder ein erstes Gespräch.

FOTO: DC STUDIO/SHUTTERSTOCK

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