Weekend Karriere/Lehre Oberösterreich 2024 KW38

jektmanager, so schnell wie möglich einen alterna tiven Lösungsweg zu fin den.

volle Arbeit und sind in vielen Firmen gern gesehen. Führungskraft von morgen. Wer seit Kurzem eine Spitzenposition innehat oder in Zukunft Teamleiter werden möchte, kommt mit einem Führungs kräfteseminar weiter. Dabei wird der be rufliche Ist-Zustand analysiert und Füh rungskompetenzen werden ausgebaut. Inhalte sind außerdem Kommunikati onstraining, Teambuilding und hilfrei che Konfliktmanagement-Methoden. Sprachentalent. Fremdsprachen sind in Sachen Zusatzqualifikationen ein Dauerbrenner, und das werden sie auch in den nächsten Jahren bleiben. Neben den Klassikern Englisch, Französisch und Spanisch bewähren sich in interna tional agierenden Unternehmen oder in der Tourismusbranche insbesondere asiatische Sprachen wie Chinesisch und Japanisch, aber auch Russisch, Portugie sisch und Arabisch. Zu den meistge sprochenen Sprachen zählen neben Englisch übrigens auch Mandarin-Chi nesisch und Hindi. V

IT-Skills. Der Umgang mit einem Windows- oder Mac-Computer wird vorausge setzt, eine nachweisbare Ausbil dung, wie zum Beispiel der ECDL-Führerschein, schadet aller dings nie. Richtig gut kommen Adobe- Kenntnisse (Photoshop, InCopy, InDe sign) an, insbesondere in Marketing- und anderen Kreativberufen. Wer etwas tiefer in die IT-Welt vordringen und dort beruflich Fuß fassen möchte, ist mit einer Ausbildung zum Datenanalys ten, System- oder Netzwerkadministra tor gut beraten. Weltweit steigt auch der Bedarf an IT-Security-Profis, die Sicher heitsrichtlinien implementieren und Unternehmen vor Hackerangriffen schützen. Nachwuchs fördern. Mentoren sind berufserfahrene Mitarbeiter, die Nach wuchskräften unter die Arme greifen und über einen bestimmten Zeitraum deren berufliche Entwicklung beglei ten. Das stärkt die Unternehmensbin dung, erhöht den Wissenstransfer und fördert den Dialog innerhalb der Gene rationen. In Zeiten von chronischem Personalmangel leisten Mentoren wert

Gehaltsauszahlungen sowie die Berech nung von Lohnsteuer- und Krankenkas senbeiträgen kümmern. Projekte koordinieren. Um bei der Erreichung von Unternehmenszielen voranzukommen, setzen viele Firmen auf Projektmanagement-Methoden und unterteilen ihre Vorhaben in realisierba re Meilensteine. Für einen effizienten Ablauf sorgt dabei ein Projektmanager, der die Vorgaben der Geschäftsleitung im Auge behält und als Bindeglied zwi schen verschiedenen Abteilungen fun giert. Zu den Aufgaben gehören die Er stellung von Termin-, Ablauf- und Kos tenplänen, die Definition von Etappen zielen, die Aufarbeitung von Kennzah len sowie die Zusammenstellung und Leitung des Projektteams. Treten uner wartete Ereignisse auf, liegt es am Pro

F&B-Manager kommen in der gehobenen Hotellerie im In- und Ausland dank ihrer umfangreichen Kenntnisse gut an.

Mit entsprechender Weiter bildung kommt man in der IT rasch voran, immer gefragter werden Sicherheitsprofis.

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