HTL Wien 2025 KW09

SONDERAUSGABE HTL-MAGAZIN 2025

WIEN

SCHULE DER ZUKUNFT

JOB-MASCHINE HTL SPRUNGBRETT IN DIE ZUKUNFT AB INS PRAKTIKUM ERSTE SCHRITTE IM BERUFSLEBEN

FRAUEN-POWER EXPERTINNEN UND VORBILDER

HTL-MAGAZIN DAS ÖSTERREICHISCHE POST AG, RM 06A037124K, BPA 1100 WIEN

nie mehr schule! ...und jetzt? Hast du Fragen rund um Ausbildung, Job und Berufseinstieg? Komm ins BIZ! Die Berater_innen der BerufsInfoZentren (BIZ) des AMS Wien zeigen dir, welche Wege und Möglichkeiten es für dich gibt. Aller Anfang ist ... BIZ! Mit uns kommst du #weiter

© stock.adobe.com - Stillkost Bezahlte Anzeige

ams.at/biz

MEINUNG

D ie eigenen Interessen und Stär ken zu kennen und sich bei der Wahl des Berufes daran zu orientieren, ist wichtig. Mit ei ner guten Schulbildung schafft man das Fundament, auf dem man aufbauen kann. Im Sinne des lebenslangen Lernens gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich im Lau fe eines Berufslebens immer wieder wei terzuentwickeln und neu zu orientieren. Technik ist keine Männersache. Mädchen und Frauen in Technikberufen spielen eine entscheidende Rolle für die Zukunft der Arbeitswelt. Technische Be rufe bieten nicht nur spannende Karriere möglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen und nachhaltigen Zukunft teilzunehmen. Die Förderung von Mäd chen in diesen Diszi plinen hilft, traditio nelle Geschlechterrol len zu überwinden und gleichzeitig den wach senden Bedarf an qualifizier ten Fachkräften in zukunftsträchtigen Be rufsfeldern zu sichern. Theorie und Praxis. Die Wiener Höhe ren Technischen Lehranstalten bieten eine fundierte technische Berufsausbil dung und eine umfassende Allgemein- und Persönlichkeitsbildung. Diese Schu len sind Kompetenzzentren für die Ver

mittlung von technischen Qua lifikationen und sichern die Verbin dung von theoretischer und fachprak tischer Ausbildung sowie Kooperati onen mit der Wirtschaft. Werbung in eigener Sache. Persönlich möchte ich Sie einladen, Päd agog*in zu werden. Als Lehrkraft können Sie sich auf einen sinnstiftenden, sicheren

Beruf mit Zukunft freu en, der jede Menge Ab wechslung mit sich bringt. Sie begeistern und motivieren oft an dere? Sie sind ein Orga nisationstalent, flexibel

„DIE HTL BEREITET DICH OPTIMAL AUF DEN EINSTIEG INS BERUFSLEBEN VOR!”

und gehen lösungsorientiert an Heraus forderungen heran? Dann ist die Schule der optimale Ort für Sie, mit Ihren Fähig keiten Schülerinnen und Schüler zu be gleiten und fürs Lernen zu begeistern. An der Pädagogischen Hochschule oder einer Universität (Lehramtsstudium) bekom men Sie die dafür notwendige Ausbildung oder Sie kommen nach einem Studium als Quereinsteiger*in an die Schule. Für wel chen Weg Sie sich auch entscheiden, ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute! V

Die Wiener Höheren Technischen Lehranstalten bieten eine fundierte technische Berufsausbildung.

SONDERAUSGABE HTL-MAGAZIN 2025

WIEN

SCHULE DER ZUKUNFT

JOB-MASCHINE HTL SPRUNGBRETT IN DIE ZUKUNFT AB INS PRAKTIKUM ERSTE SCHRITTE IM BERUFSLEBEN

SCHULE

FRAUEN-POWER EXPERTINNEN UND VORBILDER

Elisabeth Fuchs Bildungsdirektorin für Wien

HTL-MAGAZIN DAS ÖSTERREICHISCHEPOSTAG, RM06A037124K, BPA 1100 WIEN

COVERFOTO: KI-GENERIERTES BILD: ADOBE FIREFLY/ADOBE INC. FOTOS: BILDUNGSDIREKTION FÜR WIEN/ASTRID KNIE

Medieninhaber & Herausgeber: Weekend Magazin Wien GmbH, Gumpendorfer Straße 19, 1060 Wien, Tel.: +43 50 6964-2100, Fax: +43 50 6964-2125. E-Mail: redaktionwien@weekend.at. Geschäftsführung: Christian Lengauer (MBA), Richard Mauerlechner. Redakti on Wien: Gumpendorfer Straße 19, 1060 Wien, Tel.: +43 50 6964-2100, E-Mail: redaktionwien@weekend.at. Redaktion Oberösterreich: Zamenhofstraße 9, 4020 Linz, Tel.: +43 50 6964-4444, E-Mail: redaktionooe@weekend.at. Redaktion Salzburg: Rottweg 66, 5020 Salz burg, Tel.: +43 50 6964-5555, E-Mail: redaktion.salzburg@weekend.at. Redaktion Tirol: Brunecker Straße 3, 6020 Innsbruck, Tel.: +43 512 353 888-0, E-Mail: redaktiontirol@weekend.at. Redaktion Vorarlberg: Quellenstraße 16, 6900 Bregenz, Tel.: +43 5574 200 10, vorarl berg@weekend.at. Redaktion Steiermark: Elisabethstraße 5/2, 8010 Graz, Tel.: +43 50 6964-8001, E-Mail: redaktion.stmk@weekend.at. Redaktion Kärnten: Völkermarkter Ring 1, 9020 Klagenfurt, Tel. +43 50 6964-9777, E-Mail: redaktionktn@weekend.at. Redaktion Bur genland: Hauptstraße 33, 7210 Mattersburg, Tel.: +43 2626 636 16, E-Mail: burgenland@weekend.at. Geschäftsführung: Christian Lengauer (MBA). Verlagsanzeigenleitung: Günter Payrhuber (MBA). Chefredakteur Österreich/Oberösterreich: Werner Christl. Lektorat: Da niela Christl. Redaktion: Philipp Eitzinger, Patrick Deutsch, Rudolf Grüner, Andrea Schröder, Volker Angerer, Sandra Eder, Mag. Andreas Hamedinger, Nina Dam. Layout & Produktion: Zielgruppen-Zeitungsverlags GmbH. Grafische Leitung dieser Ausgabe: Lara Spitzl. Vertrieb WIen: Österr. Post AG. Druck: Radin print d.o.o., 10431 Sveta Nedelja, Kroatien. Im redaktionellen Teil stehende entgeltliche Veröffentlichungen sind mit ANZEIGE gekennzeichnet. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Fotos sowie Satz- und Druckfehler übernehmen wir keine Haftung. Alle Rechte, auch die Übernahme von Beiträgen nach § 44 Abs. 1 und 2 Urheberrechtsgesetz, sind vorbehalten. Derzeit gilt Preisliste 2025. Informationen zur Offenlegung gemäß § 25 MedienG können unter www.weekend.at abgerufen werden . n

Weekend Magazin erscheint im

VERLAG

WEEKEND HTL-MAGAZIN | 3

22

INHALT

06 Die Welt verbessern Die vielen Fachrichtun gen in der HTL sind die perfekte Grundlage für sinnstiftende Jobs. 14 Gib nicht auf Wer eine HTL erfolg- reich absolviert, hat Top-Chancen auf Jobs. Zieh es also durch! 18 Ab ins Praktikum Einblicke gewinnen,

32 Gewalt und Mobbing Das empfehlen Experten im Kampf gegen psychische und physische Angriffe im Schulalltag. 36 Lehrer werden Junge Menschen brauchen Vorbilder – also auch gute Lehrkräfte! So funktioniert der Seitenwechsel.

14

40 Im richtigen Takt

Morgenmensch oder Nacht- eule? So bestimmt uns der Biorhythmus.

Erfahrungen sammeln, Kontakte knüpfen: über den Nutzen von Praktika.

06

22 Beispielhaft

Frauen in der Technik sind zu selten. Dabei wären sie als Expertinnen und Vorbilder wichtig.

28 Gefangen im Netz

Das Smartphone ist Se gen und Fluch: Worauf ist im Alltag zu achten? Wir liefern Antworten.

FOTOS: ELEKTROTECHNIK: ISTOCK.COM/ LEMONO, FRAUEN: ISTOCK.COM/ DJVSTOCK, SCHERE: ISTOCK.COM/ ANASTASIIA_NEW

4 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

Dienstort: Wien/remote

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Beginn: ab sofort

Österreichweite Services für die gesamte Wirtschaftskammerorganisation

Wir bieten Services österreichweit für die gesamte Wirt schaftskammerorganisation – mit den vier Fachbereichen WKO IT, Media, Förderservice, Service- und Entwicklungs zentrum Personal sowie der Stabsstelle Cybersecurity & Datenschutz. Das alles geschieht in enger Zusammenarbeit mit den zehn Wirtschaftskammern. So erarbeiten wir zum Beispiel individuelle Software- Lösungen, gestalten den Internet-Auftritt der Wirtschafts kammern, wickeln Lehrstellenförderungen ab und bieten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.

WIRTSCHAFT IST IN. INHOUSE.

Unser Büro

Die WKO Inhouse liegt zentral am Wiener Hauptbahnhof und ist somit ideal mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Räumlichkeiten sind modern und barrierefrei ausgestattet und den Mitarbeiter:innen stehen u.a. Sozialräume, Küche und Kantine zur Verfügung.

Worauf Sie sich freuen können:

Unsere Büroräumlichkeiten sind für agiles Arbeiten optimiert und Sie erhalten eine moderne technische Ausstattung – auch für Ihr Homeoffice. Ihre Arbeitszeiten bestimmen Sie im Rahmen eines großzügigen Gleitzeitmodells (ohne Kernzeit) selbst. Es gibt bei uns keinen Dresscode – come as you are Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten wie zum Bei spiel das Angebot, eine Fachkarriere einzuschlagen. Gesundheitsmaßnahmen (inkl. höhenverstellbare Tische, Zusatzkrankenversicherung, Jobbike und vieles mehr). Bei uns herrscht ein angenehmes, kollegiales Betriebs klima. Dies zeigt sich an einer geringen Fluktuation. Unsere Sozialleistungen umfassen unter anderem ei nen Essenszuschuss, eine teilweise Kostenübernahme des Jobtickets oder Klimatickets, Mitarbeiterevents.

Alle Infos rund um die Bewerbung

Wie Sie sich bewerben, welche Möglichkeiten es gibt und wie der Prozess abläuft – bis zur Entscheidung: Scannen und mehr erfahren!

Diverse Zertifizierungen und Auszeichnungen (Audit "Beruf und Familie", Ökoprofit 2021", "Offenheit im IT-Recruiting")

VERÄNDERST SO DU DIE WELT

MITHELFEN. Die Welt verbes sern mit einer HTL-Ausbil dung? Was hochtrabend klingt, ist keineswegs über trieben: Denn gerade Technik ist der Schlüssel zu einer bes seren Zukunft, die weniger Ressourcen verbraucht. Jede der vielen Fachrichtungen hat seine eigenen Stärken und Expertisen. Nütze sie! Von Philipp Eitzinger

FOTO: ISTOCK.COM/VIKTORIA KURPAS

6 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

W ohin steuert die Technik? Und vor allem: Steu ern wir sie – oder doch eher sie uns? Kein Schul typ ist besser dafür geeignet, der Technik Herr zu bleiben, als die HTL. Und entsprechend be gehrt sind Absolventen dieses Schultyps, der ein österreichisches Unikat darstellt. Die KI wird ei niges erleichtern, aber auch neue Fragen aufwer fen. Vor allem aber ist sie kein Allheilmittel: Es wird weiter jene geben, die die Technik verste hen müssen. Oder sogar noch mehr als davor! Junge Sicht auf die Welt. Die Schüler-Ge neration von heute hat verstanden, dass die Be friedigung des eigenen Egos nicht mehr der al leinige Antrieb für eine Berufskarriere sein kann. Es geht um mehr. Es geht darum, wie man das, was einem selbst Freude bereitet, bestmög lich mit dem verbindet, was gut für die Allge meinheit ist. Die 2024 durchgeführte Ö3-Ju gendstudie zeigt klar: Ein sicherer Beruf, den die jungen Menschen auch tatsächlich als sinnvoll erachten, ist für drei Viertel der Teil nehmerinnen und Teilnehmer wichtig. Die Hälfte von ihnen hat sich bereits darauf ein gerichtet, sich unter normalen Umständen keine größere Geldmengen für sich und seine Familie ansammeln zu können. Eine umso größere Rolle spielt es, das eigene Handeln mit der (gewünschten) Entwicklung der Welt in Einklang zu bringen.

Tatbestand des Sinnstiftens. Nur, mit wel chen Berufen wird das Gefühl und der Tatbe stand des Sinnstiftens auch wirklich erfüllt und welche Rolle kann eine Schul-Karriere in der HTL dabei spielen? Der traurige Teil der Reali tät: Als Teenager hat man keine Lobby, was die großen Entscheidungen auf politischer Ebene betrifft. Der erfreuliche Teil der Realität aber: Jede und jeder kann sich für eine Ausbildung entscheiden, mit der man aktiv daran mitarbei tet, die Zukunft positiv zu gestalten. Das Klima im Kleinen. Und ob man nach der HTL direkt ins Berufsleben einsteigt oder nach geschaffter Matura ein Studium anschließt: Hier werden in ganz vielen Bereichen die Grundla gen dafür gelegt, einen Teil zu einer saubere ren, effizienteren und ressourcenschonende ren Zukunft zu legen. Direkt am Welt-Klima zu schrauben, ist leider nicht möglich – auch in diesen Berufen nicht. Es geht hier eher um das Klima im Kleinen, also die klare Erkennt nis: Nur wenn viele zusammenhelfen, kann Großes vollbracht werden. WEEKEND HTL-MAGAZIN | 7

SOFTWARE ENTWICKLER

Ohne Computer geht gar nichts. Das ist natürlich schon länger so, aber die ser Umstand wird sich nicht ändern, im Gegenteil, es wird – gerade jetzt, wo die KI-Technologie so große Sprün ge macht – immer stärker der Fall sein. „Irgendwas mit Computer“ ist ein viel zu weites Feld, um in allen Be reichen Spezialist zu sein, aber dafür gibt es ja die verschiedenen HTL-Zwei ge. Die Software von heute muss auf dem neuesten Stand bleiben, die Software von morgen will programmiert werden: Wenn man als Unternehmen Problemstellungen mit Software lösen will, braucht man die entsprechenden Experten. Das wollen viele Firmen – darum braucht es viele Experten!

ELEKTRO TECHNIK

Einer der Klassiker unter den HTL-Fachrichtungen – logisch, weil sich extrem viele Berufsmöglichkei ten damit auftun. Allen voran wird in den nächsten Jahren natürlich die Energiewende auf gut ausgebildete Elektrotechniker angewiesen sein. Die verstärkte Transformation von fossilen Energieträgern auf erneuerbare wie Sonne und Wind – und natürlich die gerade in Österreich sehr präsente Wasserkraft – sind ein zukunftsträchti ges Betätigungsfeld. Eine weitere Mög lichkeit, die Welt ein kleines bisschen zu verbessern? Auch für die technische Infrastruktur im öffentlichen Verkehr braucht es Elektrotechniker. Bonus: Die Bezahlung ist in der Regel gut.

BIOMEDIZIN GESUNDHEITSTECHNIK &

Die Menschen werden immer älter. Aber auch gesünder? Naja. Die Seg nungen der modernen Medizin sind ein wesentlicher Beitrag zur Verlänge rung des Lebens. Dafür braucht es die entsprechende Technik: Hochmoderne und komplexe Geräte, die entstehen de Krankheiten im Körper aufspüren können, noch ehe sie ausbrechen – oder sie bekämpfen, wenn sie ihren Angriff auf den Körper bereits gestar tet haben. Klingt spannend? Ist span nend! Und macht einen großen, posi tiven Unterschied für viele Menschen, die mit Hilfe der Gesundheitstechnik ein längeres Leben haben können.

FOTOS: ELEKTROTECHNIK: ISTOCK.COM/ LEMONO, KABEL: ISTOCK.COM/ CHRISTIAN HORZ, MAUS ZEIGER: ISTOCK.COM/ JULIUS KLIUCINSKAS, OBEN: ISTOCK.COM/ NADEZHDA BURAVLEVA

8 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

AUTOMATISIERUNGS TECHNIK

Millimetergenau und gnadenlos effizi ent: Industrielle Abläufe, die automati siert sind, sind weniger fehleranfällig, sparen damit Ressourcen, steigern die Qualität und auch die Sicherheit am Arbeitsplatz. Das heißt aber nicht, dass der Mensch damit überflüssig wird! Denn es braucht qualifizierte Mitarbei ter, welche die automatisierten Prozesse implementieren sowie zur Überwachung und zur Wartung. Absolventen des HTL-Zweiges Automatisierungstechnik sind genau diese Experten – nicht nur für große Industriebetriebe, sondern auch für kleinere Unternehmen.

FOTOS: ZAHNRÄDER: ISTOCK.COM/ FOURLEAFLOVER, OBEN: ISTOCK.COM/ SIRAANAMWONG, UNTEN: ISTOCK.COM/ LEMONO

Jetzt informieren!

Studiere an Wiens führernder Wirtschafts-FH!

CHEMIKER

Vom Lack bis zur Leiterplatte, von Wasseraufbereitung bis zur Polizei arbeit, und natürlich auch in den Research-&-Development-Abteilun gen großer und nicht so großer In dustriebetriebe: Man würde gar nicht glauben, wo Experten zum Thema Chemie überall gebraucht werden. Wer diese Fachrichtung absolviert, dem stehen alle Türen offen. Jene zu spannenden Berufen, aber auch jene zur Welt, denn Chemiker sind nicht nur in Österreich sehr gefragt. Noch größer sind die Job- und damit auch die Verdienstchancen, solltest du nach der HTL auch noch ein Che mie-Studium absolvieren.

UMWELT

Der Schutz der Umwelt, das heißt nicht nur Mülltrennung und Flurrei nigung. Nein, es ist auch ganz viel Technik mit im Spiel! Denn auch hier geht es um effiziente Systeme, mit deren Hilfe beispielsweise Ökosys teme, die aus dem Gleichgewicht gekommen sind, wieder auf die Beine gestellt werden. Die Expertise von Umwelttechnikern ist jedoch auch in der Wirtschaft gefragt: Mit welchen Innovationen schaffen es Unterneh men, weniger Schadstoffe auszusto ßen? Wie können Projekte abgewickelt werden, die den Ressourcenverbrauch eindämmen? Wasserversorgung, Luft qualität, ja sogar im Maschinenbau können Umwelttechniker gefragt sein.

TECHNIK

BAU GEBÄUDETECHNIK &

Wie genau müssen Gebäude ausge stattet sein, um möglichst energie sparend und damit ressourcenscho nend beheizt, bewohnt und benützt zu werden? Was für Bürogebäude und Wohnanlagen gilt, ist natürlich auch für große Industrieanlagen und Fabrikhallen relevant. HTL-Absol venten des Fachbereichs Bau- & Ge bäudetechnik sind die Experten, die das genau wissen – sie sind gefragte Spezialisten, weil sie den Blick für das große Ganze haben. Vom Bauleiter über Projektmanager, von Innenarchitektur bis zur Karriere als Sachverständiger: Die Möglichkeiten, einen positiven Einfluss zu nehmen, sind in dieser Branche vielfältig.

FOTOS: CHEMIE: ISTOCK.COM/ DAR WOTO, OBEN: ISTOCK.COM/ ANDRII SHESHEL, BLÄTTER: ISTOCK.COM/ NICE17, UMWELT: ISTOCK.COM/ VERONIKA OLIINYK, FOTOS: GEBÄUDETCHNIK: ISTOCK.COM/ FAYETHEQUEEN, GEBÄUDETECHNIK: ISTOCK.COM/ FANDSRABUTAN

10 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

Die Technik soll dem Menschen dienen.

Und deiner Karriere.

Ob Bachelor- oder Masterstudium, berufsbegleitend oder Vollzeit: An der FH Campus Wien wird Technik zur Faszination und das in der IT, der Elektronik, der Robotik sowie an der Schnittstelle zum Gesundheitswesen.

www.fh-campuswien.ac.at/technik

Technik, die dich weiter bringt.

Life-Sciences

TECHNIK TRANSFORMATION UND AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT. Klimawandel, knappe Ressourcen, die grüne Transformation der Industrie. Der Handlungsbedarf ist groß – und die Nachfrage nach Life-Sciences-Expert*innen ist noch größer.

W er gesellschaftliche und ökologische Prozesse ge stalten will, muss zuerst deren Funktionsweise verstehen. Die BOKU University in Wien setzt deshalb auf das Drei-Säu len-Prinzip, das Naturwissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und Technik in den verschiedenen Dis ziplinen der Life Sciences verbindet. So erhalten Studierende der BOKU Werk zeuge, um Zusammenhänge zu analysie ren, Probleme zu erkennen und Lö sungsansätze für die großen techni

schen, gesellschaftlichen und ökologi schen Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Nachhaltigkeit im Fokus. Im Dialog mit Privatwirtschaft, Politik und NGOs erarbeiten Absolvent*innen der BOKU Strategien, um Nachhaltigkeit neu zu denken und umzusetzen. Das bedeutet, die gesamte Wertschöpfungskette nach nachhaltigen Gesichtspunkten zu gestal ten – von der Herstellung bis zum Recy cling. Die BOKU in Wien ist die einzige Universität in Österreich, die ihre ge

samte Forschung und Lehre auf Life Sciences ausgerichtet hat – diese Spezi alisierung macht die traditionsreiche Hochschule zu einer der führenden Uni versitäten für Life Sciences in Europa. Hervorragende Berufsaussichten. Zudem sorgt die praxisorientierte Ausbildung für ausgezeichnete Berufs aussichten, denn die interdisziplinär geschulten und hoch qualifizierten Ab solvent*innen der BOKU sind überall auf der Welt gefragt. Weitere Informa tionen: www.boku.ac.at V

ANZEIGE FOTOS: CHRISTOPH GRUBER, STOCKPHOTOS

12 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

HTL Kramsach

Wollen braucht Wissen. Du willst die Welt verändern? Du kannst die Welt verändern!

Finde dein Bachelorstudium an der BOKU University.

• Agrarwissenschaften • Forstwirtschaft

• Holz- und Naturfasertechnologie • Umweltingenieurwissenschaften • Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur • Lebensmittel- und Biotechnologie • Umwelt- und Bioressourcenmanagement

Freitag, 11. April 2025, 10.00 bis 16.00 Uhr STUDIEN INFOTAG

Alles verpasst? Die Kurzvorlesungen findest du auf Youtube @bokuwien!

short.boku.ac.at/SIT

Die BOKU auf der BeSt 3 Wien von 6. - 9. März 2025 in der Messe Wien

HÄNDE WEG VON DER

GIB NICHT AUF. Auch, wenn du das Gefühl hast, deine Schulkarriere hinge am seidenen Faden: Schneide diesen nicht durch! Schau lieber, wie du sie zu einem erfolgreichen Ende bringst. Das ist es wert. Von P. Eitzinger

D ie Schulzeit kann man sich bildlich als Seil vor stellen, an dem es hoch zuklettern gilt. Manchen fällt es leichter, sich an solchen Tauen hochzuhangeln. Andere haben Probleme, den Halt zu finden, von echtem Fortschritt beim Klettern ganz zu schweigen. Und doch lohnt es sich, nicht mit der Karriere-Schere das Seil zu kappen. Denn oft ist der Aufprall am Boden der Realität mit blauen Fle cken verbunden – mindestens.

Ausbildung ist Trumpf. Zudem warnt das Bildungsministerium: „Ein Abbruch vermindert spätere Lebens- und Be rufschancen und trägt langfristig dazu bei, dass persönliche Risiken wie Ge sundheitsgefährdung, soziale Ausgren zung oder Arbeitslosigkeit über die Le bensspanne hinweg hoch sind!“ Die Zei ten, in denen die Unternehmen hände ringend nach jeder helfenden Hand ge griffen haben, sind vorläufig vorbei. Umso wichtiger ist eine ordentliche Ausbildung.

Schlechte Optik. Und die Verlockung, nicht mehr die Schul bank zu drücken, ist trügerisch! Denn Tat sache ist: Fast die Hälf te der Ausbildungs-Ab brecher sind nach zwei Jahren arbeitslos und als solche sind sie nur schwer

vermittelbar. Eine abgebrochene Ausbildung macht sich im Le benslauf ganz schlecht.

14 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

KARRIERE SCHERE

Wer eine HTL erfolgreich absolviert, kann sich so gut wie sicher sein, einen gu ten Job zu finden. Schnei de also dein Seil zum Ab schluss nicht durch.

Motivation zur (Aus-)Bildung. Na türlich, wenn man sehr rasch merkt, dass wirklich keine realistische Aussicht auf ein erfolgreiches Hochklettern des HTL-Seils besteht, ist der Weg zur Leh re immer noch offen. Aber auch in den Lehrbetrieben hat man keine Lust auf junge Menschen, die nur ihre Zeit abzu sitzen gedenken – Aufgeschlossenheit, Motivation zur (Aus-)Bildung und der Wille, gute Arbeit abzuliefern, sind auch dort Voraussetzung für einen erfolgrei chen Abschluss.

dung, wie sie in einer HTL geboten wird, leichtfertig sausen zu lassen. Denn ein erfolgreicher Abschluss an einer HTL kommt einer Jobgarantie schon ziemlich nahe: Zuletzt konnten über 95 Prozent der HTL-Absolventen eine Arbeitsstelle vorweisen. Zum Vergleich: Jene, die nur die Pflichtschule abgeschlossen haben, sind sechsmal so häufig arbeitslos! Also lass dich nicht unterkriegen, hol dir Hil fe, zeige Durchhaltevermögen – und bleib am Karriere-Seil. Lass die Schere lieber weg! V

Hilfe holen. Ansonsten gibt es zahlrei che Angebote – wie das Jugendservice des Landes OÖ oder das Jugendcoa ching des Minsteriums – die Schülerin nen und Schülern unter die Arme grei fen. Es ist keine Schande, sich helfen zu lassen! Aber es wäre doch unendlich schade, die Chance auf eine Top-Ausbil

FOTO: ISTOCK.COM/ ANASTASIIA_NEW

WEEKEND HTL-MAGAZIN | 15

MEINE STADT MEIN BEITRAG Zivildienst beim Wiener Roten Kreuz? Wir freuen uns auf dich: s www.wrk.at/zivi

Zivildienst beim Wiener Roten Kreuz!

▬ Inklusive kompletter Berufsausbildung zum Rettungssanitäter

▬ Neun Monate Zivildienst sinnvoll nutzen

▬ Für die Menschen in Wien im Einsatz sein

▬ Der Zivildienst im Rettungsdienst ist

der ideale Berufseinstieg ins Gesundheitswesen

▬ Nach dem Zivildienst Jobchance beim Wiener Roten Kreuz

beruf und familie

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber!

Interesse? r rd.zivildienst@w.roteskreuz.at s wrk.at/zivi

PRAKTIKUM, ICH KOMME

EINBLICKE GEWINNEN. Schnuppern und Berufserfahrungen machen, erstes Geld verdienen und Kontakte knüpfen – ein Prakti kum ist der erste Schritt in die Berufslaufbahn, gerade für HTL-Schü ler. Wir haben mit AK-Experten Boris Ginner gesprochen. Von M. Fritz

18 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

W ie das Sprichwort schon sagt, ist noch kein Meister je vom Himmel gefallen – je der erfolgreiche Un ternehmer hat einst klein angefangen, jede Handwerkerin ihre Fertigkeiten von der Pike auf gelernt, jeder kreative Geist erste Schritte in seinem Metier gemacht. Doch nicht nur aller Anfang ist schwer, oft ist auch die Berufssuche selbst herausfordernd – was will ich, was kann ich, in welchem Beruf kann ich glücklich werden? „Praktika können einen wichtigen Beitrag zur Berufs orientierung leisten, zur Vertiefung gelern ter Ausbildungsinhalte, zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Kennenler nen von Berufsfeldern beitragen“, erklärt Boris Ginner, Abteilung für Lehrausbildung und Bildungspolitik der Arbeiterkammer.

Pflichtpraktikum. Viele Schultypen, da runter eben auch die HTL, sehen Pflicht praktika vor, selbiges gilt auch für be stimmte Studienrichtungen (z.B. Ge sundheit, Soziales). „Das Pflichtprakti kum stellt meist den ersten Kontakt mit der Arbeitswelt dar. Die Lernerfahrungen sind umfassend: Wie behaupte ich mich in einem neuen Umfeld? Welche Stärken und Fähigkeiten kann ich einbringen? Wie gelingt eigenständiges Arbeiten? Wie kann ich mich in ein Team oder in einen Betrieb integrieren? Durch das Praktikum erhält man Einsicht in be triebliche und organisatorische Zusam menhänge und bekommt so ein Gespür für Arbeitsrealitäten“, so Ginner. Soziale und persönliche Kompetenzen können erkannt, weiterentwickelt und im Betrieb eingesetzt werden.

Gut genutzt. Sinnvoll ist ein Praktikum natürlich nur dann, wenn der Praktikant auch umfassende Einblicke in das Unter nehmen und die Tätigkeit erhält sowie sei ne Fertigkeiten und sein Wissen einbrin gen kann. Der AK-Experte betont: „Im Praktikum sollte das in der Ausbildung vermittelte Fachwissen durch praktische Erfahrung erweitert werden. Dazu braucht es Ansprechpersonen und Ausbildungs verantwortliche. Ein echtes Praktikum dient in erster Linie den Interessen des Auszubildenden, der sich praktische Kenntnisse aneignen können soll, die der Ausbildung entsprechen. Arbeiten, die nicht dem Ausbildungszweck dienen, dür fen nur in ,einem zeitlich zu vernachlässi genden Ausmaß‘ verrichtet werden, sagt der OGH.“ Im Gegenzug: Machen junge Menschen beim Praktikum keine

ILLUSTRATION: ISTOCK.COM/FLASHVECTOR

WEEKEND HTL-MAGAZIN | 19

Beim Praktikum können wir in den Beruf „hin einschnuppern“ und er kennen, ob uns die Tätigkeit gefällt.

eines Praktikums gibt es keine Vorga ben – es sollte einerseits lange genug sein, um einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag und die Tätigkeiten zu erhalten. „Wir warnen aber auch vor überlangen Praktika, deren Mehrwert in Bezug auf die Ausbildung fraglich er scheint und bei denen das Interesse der Betriebe letztlich im Ersatz regulär Be schäftigter durch Billigarbeitskräfte be stehen dürfte“, warnt der Experte und gibt den Tipp, die Arbeitszeit in jedem Fall gut zu dokumentieren und eigene Arbeitsaufzeichnungen zu machen. „Die Arbeiterkammer

guten Erfahrungen oder werden nicht gut betreut, „fühlen sie sich zu Recht ausge nützt und werden der Branche den Rü cken kehren“, weiß Ginner. Zeitlicher Rahmen. „Über 80 Prozent der PraktikantInnen machen ihr Prak tikum in den Sommermonaten. Es kommt aber auf die jeweilige Branche und Ausbildung an, denn oft ist es auch sinnvoll, begleitend zur Ausbildung Einblicke in die Praxis zu gewinnen“, führt Ginner weiter aus. Für die Dauer

beitsverhältnis, weshalb es auch ent sprechend entlohnt werden sollte: „Das Einkommen der PraktikantInnen richtet sich nach dem Kollektivvertrag der je weiligen Branche. In vielen Branchen gibt es auch eigene Bestimmungen be züglich des Entgelts für Pflichtprakti kantInnen. Diese orientieren sich meist an den jeweils vorgesehenen Lehr lingseinkommen“, weiß Boris Ginner. Was bringt’s? Und auch wenn kein Pflichtpraktikum in der Ausbildung vorge sehen ist, ist ein solches generell nie ein Fehler – es macht sich immer gut im Le benslauf, wie Ginner abschließend er gänzt: „Durch das Praktikum kann man in verschiedene Branchen und Berufsfelder ,hineinschnuppern‘. Persönliche Kontakte und Netzwerke entstehen. Dies eröffnet die Chance, Bereiche kennenzulernen, in denen man sich weiterentwickeln möchte. Dies kann auch der eigenen beruflichen Karriere dienlich sein. Denn hatte man be reits die Chance, konkrete Einblicke in die Arbeitsrealitäten zu gewinnen und kann auf Erfahrungswerte in der jeweiligen Branche verweisen, ist das für spätere Be werbungen sicherlich von Nutzen.“ V

checkt gerne die Ab rechnung und über prüft, ob z.B. Über stunden oder die Urlaubsersatzleis

„Gute Praktikumserfahrungen tragen zur Sicherung des Arbeitskräftebedarfs bei. Nicht zuletzt kann dies auch zur persönlichen Weiterentwicklung und Stärkung des Selbstwerts beitragen.“ Boris Ginner Abteilung für Lehrausbildung und Bildungspolitik, Arbeiterkammer

tung korrekt ausbe zahlt wurden – und macht im Notfall Ansprüche geltend“, ergänzt er. Die Frage des Geldes. Bei einem Praktikum han delt es sich meist um ein befristetes Ar

ILLUSTRATION: ISTOCK.COM/YANOTAI KHAMCHAK, FOTO: MIRELA JASIC

world’s largest media educator the home of creatives

STARTE DURCH MIT UNSEREN KREATIVEN KURSEN

Lerne, was wirklich zählt! Unsere Kurse sind auf die Skills ausgelegt, die dich in der Berufswelt weiterbringen – praxisnah und hands-on. Dein Einstieg in die Branche! Ob Design, Coding, Musik, Film oder Games. Unsere Dozent·innen aus der Industrie zeigen dir vom Zertifikatskurs bis zum Bachelor alles was du brauchst.

SAE INSTITUTE WIEN | HOHENSTAUFENGASSE 6 | 1010 WIEN | SAE.EDU

TECHNIK! FRAUEN IN DIE

ZEIG, WIE‘S GEHT. Der Frauen-Anteil in technischen Berufen ist zu gering. Zeit, das zu ändern! HTL-Schülerinnen sind Vorreiterinnen – und Vorbilder. Von Philipp Eitzinger

FOTO: ISTOCK.COM/ DJVSTOCK

22 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

A ch, immer diese Kli schees! Es gibt sie noch, die Männer, die gering schätzig über Frauen denken, die in techni schen Berufen ihren Weg machen oder machen wollen. Aber die Zeiten, in de nen Frauen in technischen Berufen ver pönt waren, sind größtenteils vorbei. Dennoch bringt es Melina Schneider, Leiterin der Abteilung Bildungspolitik

Gewerbe und Baugewerbe stagniert der Frauen-Anteil seit vielen Jahren bei rund 25 Prozent. Da geht nicht viel voran. Nicht den Männern überlassen. Daher fordert Melina Schneider: „Es ist wichtig, besonders früh anzusetzen und Mädchen für das Experimentieren und MINT-Themen zu begeistern. Ge rade für junge Frauen eröffnen sich ex zellente Chancen in technischen WEEKEND HTL-MAGAZIN | 23

in der Wirtschaftskammer, auf den Punkt: „In den meisten technischen Be rufen sind junge Frauen noch unterre präsentiert!“ Wo es also noch letzte Hochburgen der Männer-Dominanz gibt: Reißt sie ein, Mädels! Und wenn solche eingefahrenen Muster stets an die nächste Generation weitergegeben werden, ändern sie sich nicht oder, wie aktuell, nur langsam. Bei Abschlüssen in Ingenieurwesen, verarbeitendem

Es gibt keinen Grund, war um Frauen in technischen Berufen nicht (mindes tens) genauso gut sein sollen wie Männer.

Unbeirrbar den Weg gehen. Dassel be gilt für Aufstiegschancen und die damit verbundenen Verdienstmöglich keiten, die in technischen Berufen schon von Haus aus recht ordentlich sind. Natürlich ist hier Ausdauer und körperliche Widerstandskraft gefragt. Und auch im mentalen Bereich sollte man robust sein. Denn auch wenn Frauen auf dem Vormarsch sind, es gibt sie, die Männer, die damit nicht umgehen können. Aber gerade das ist ein Grund, eben nicht klein beizuge ben, sondern unbeirrt den eigenen Weg als Frau zu gehen. Aus Mustern ausbrechen. Begeiste rung für die Technik kann Kindern ver mittelt werden, es ist nicht einfach da

oder eben nicht. Was es braucht, sind Vorbilder, sei es im familiären Umfeld, im Freundeskreis – oder bei den Un ternehmen selbst. Es geht darum, schon früh die Technik als etwas ver mittelt zu bekommen, das nicht auto matisch nur für Burschen interessant ist. Hier kommen wiederum die HTL-Schülerinnen ins Spiel. Natürlich – und das muss auch so sein – haben sie vor allem ihre eigene Laufbahn im Blick, schulisch ebenso wie beruflich. Aber durch ihre bloße Existenz kön nen sie als Vorbilder dienen: Für Schwestern, Cousinen und ganz gene rell Mädchen in ihrem Umfeld. Sie zei gen: Technik ist sehr wohl auch für die weibliche Bevölkerungshälfte interes sant und geeignet. Oft machen Lehr kräfte an HTL-Standorten die Erfah rung: Kommen 10-jährige Mädchen, ist die Begeisterung da – wenn ein paar Jahre später die Entscheidung über den weiteren Bildungsweg ansteht, ist die se Begeisterung bei den zu Teenagern gewordenen Mädchen oftmals deut lich abgekühlt. Fit für die Zukunft. Im Chemie- und im Pharmabereich ist der Frauenanteil schon sehr hoch, in der Labortechnik ebenso. Viele andere Branchen werden Frauen brauchen, um ihre Konkur renzfähigkeit zu bewahren. Das ist eine Chance für Mädchen und Frauen – sie müssen sie nur noch nützen. V

Berufen!“ Denn die angesprochenen 25 Prozent im Ingenieurswesen sind sogar noch richtig viel, verglichen mit ande ren Bereichen – teilweise reden wir hier von unter zehn Prozent Frauen-Anteil. Das ist nur durch das Weitertragen al ter Rollenbilder zu erklären – denn nie mand kann behaupten, dass Männer hier die Kompetenz praktisch alleine für sich gepachtet hätten. Und auch, wenn die Wirtschaft in jüngster Vergangen heit nicht lief wie gewünscht, gilt wei terhin: Je besser die Ausbildung, desto besser die Chancen am Arbeitsmarkt und der Bedarf an Fachkräften, die en gagiert und aufgeschlossen sind und neue Blickwinkel einbringen, ist in Ös terreichs Unternehmen, großen wie kleinen, absolut gegeben.

FRAUEN IN DER TECHNIK

n In den letzten zehn Jahren ist der Frauen-Anteil bei technischen Studienrichtungen um 7,7 Prozent gestiegen. n Hier kannst du das Einkommen bei handwerklich-technischen Berufen vergleichen: www.fit-gehaltsrechner.at

n Der Mädchen-Anteil in der HTL be trägt österreichweit 29 Prozent. Zum Vergleich: In der HAK sind es 59 Prozent, im ORG sind es 62 Prozent und in der HLW gar 85 Prozent.

n Von Maturanten aller Schultypen waren zuletzt 58 Prozent Mädchen.

FOTO: ISTOCK.COM/ BETKA82

24 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

WIR BRINGEN SONNE & STUDIUM ZUSAMMEN.

Lena T., Absolventin

INFOTAG 15.3. 9.00 – 14.00 Uhr

DEIN STUDIUM AN DER HOCHSCHULE BURGENLAND. • Energie & Umwelt • Gesundheit & Soziales • Informationstechnologie • Wirtscha WIR BRINGEN BESONDERES ZUSAMMEN.

hochschule-burgenland.at

www.tsa.at

MOTORN FIAN ZUG UND BUS ZAM. UND DU?

MIA SCHRAUM

DIREKTER JOBEINSTIEG NACH DER LEHRE. Mit einer praxisnahen Ausbildung, spannenden Projekten und einer Jobgarantie bietet der Weltmarktführer aus Wiener Neudorf eine Lehrausbildung für junge Leute, die in ihrem Handwerk zu den Besten zählen möchten. T raktionssysteme Austria (TSA) hat eine über 60-jäh rige Erfolgsgeschichte, gilt jedoch immer noch als Hid den Champion. Nicht alle auch. Mit Herzblut und jeder Menge Pra xisbezug werden hier die Expert*innen von morgen geformt.

meln“, verrät Martin. Mit diesem Mix aus Praxis, Gemeinschaft und internationalen Perspektiven zeigt TSA, wie Fachkräfte mangel von morgen schon heute gelöst werden kann – indem man die Talente selbst ausbildet. Die meisten Lehrlinge bleiben nach Abschluss ihrer Ausbildung bei TSA, um die interessanten Weiterent wicklungs- und Aufstiegschancen auch im weiteren Berufsleben zu nutzen. V

Spannende Einblicke. Für technikbe geisterte Jugendliche steht bei TSA die Praxis während der Lehrlingsausbildung im Mittelpunkt. Unsere Lehrlinge lernen im Rahmen der internen Jobrotation al les – von der Konstruktion eines Antriebs bis zum Einbau der Einzelteile in die Elektromotoren. „Technisches Interesse ist natürlich Voraussetzung, und ein we nig handwerkliches Geschick schadet auch nicht. Am Wichtigsten jedoch ist die Gruppendynamik – die muss passen“, ergänzt Martin. Eine Ausbildung, die begeistert. Weit über 100 Bewerbungen sind bei TSA ein gegangen, aber nur sechs Lehrstellen wer den vergeben. Kein Wunder, denn das An gebot kann sich sehen lassen: Ein speziell ausgestatteter Schulungsraum für Theorieunterricht, moderne Tools und Software sowie spannende gemeinsame Freizeitaktivitäten machen die Ausbildung besonders attraktiv. „Besonders talentier te Lehrlinge haben sogar die Chance, bei uns an internationalen Projekten mitzuar beiten und Auslandserfahrung zu sam

Menschen wissen, dass die Öffis, mit de nen sie täglich unterwegs sind, von elekt romechanischen Antrieben aus Öster reich angetrieben werden. Ein vielfach ausgezeichnetes Unternehmen und Welt marktführer wird man nur mit dem bes ten Team. Eigeninitiative. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels setzt das Industrie- unternehmen auf Eigeninitiative. „Das Beste, das ein Unternehmen tun kann, ist, die fehlenden Fachkräfte selbst auszubil den“, sagt Gerold Martin, Leiter der Lehr lingsausbildung. Und das macht TSA

KONTAKT

Traktionssysteme Austria GmbH Brown-Boveri-Straße 1 2351 Wiener Neudorf

karriere@tsa.at Tel.: 0043 (0) 2236 8118 373

Wir suchen Lehrlinge für die Berufe Metalltechnik – Maschinen bautechniker*in und Mechatronik – Elektromaschinentechniker*in

ANZEIGE FOTOS: TRAKTIONSSYSTEME AUSTRIA

26 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

Automatisierungstechniker:in IT-Systemadministrator:in Elektrotechniker:in im Schaltschrank- & Anlagenbau Projekttechniker:in Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss für das hauseigene Betriebsrestaurant, Mitarbeiter:innen-Beteiligung, Bushaltestelle vor der Haustür, Firmenausflüge & Events uvm.

Sprecher Automation GmbH Linz (HQ) ‒ Hagenberg ‒ Wien sprecher-automation.com/karriere

ALLES

SAVE

WAS IST ERLAUBT? In der Onlinewelt gibt es ebenso wie im realen Leben Regeln und Pflichten. Teste dein Wissen in Bezug auf Bild- und Persönlichkeitsrechte. Sandra Eder

YOUTUBE n Es ist verboten , auf deinem Kanal Videos hochzuladen, die jemand anderer gemacht hat . Du brauchst die Erlaubnis des Urhebers. n Achte auf die Hintergrundmusik und verwendete Bilder in deinen Videos! Verwende am besten Musik , die unter einer Creative Com mons-Lizenz veröffentlicht wurde und Bilder aus Gratis-Bilddateien . n Wenn du „ Pranks “ veröffentlichst, müssen die Leute unkenntlich gezeigt werden, da es verboten ist, andere bloßzustellen oder herabzusetzen.

FOTO: TOMASS2015/ISTOCK.COMW

28 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

TIK TOK n Öffentliche Profile sind auch für Leute sichtbar, die selbst nicht auf TikTok sind. Bedenke immer: Auch Lehrer, Chefs und vor allem Fremde können deine Videos sehen. Schalte dein Profil also besser auf privat . n Gib in deinen Videos nicht zu viel von dir preis (No-Gos: Wohnort, Bankdaten, Schule, Wertgegenstände, …). Deine Identität könnte für Fake-Profile missbraucht werden oder Kriminelle anlocken.

GOOD TO KNOW n Halte persönliche Daten (Wohn- adresse, Handynummer, …) immer geheim : Deine Passwör ter gehen selbst deine besten Freunde nichts an. n Aktiviere ein Antivirenprogramm am Handy, Tablet und Com puter: So schützt du dich vor Cyber-Übergriffen. Deine Social Media- Accounts, Mailfächer und dein Onlinebanking könnten ge hackt und für Fake-Profile oder kriminelle Handlungen genutzt werden. n Deaktiviere das Datenroaming : Die mobile Internetnutzung kann im Ausland (vor allem außerhalb der EU) schnell sehr teuer werden. Nutze die Social Media-Plattformen idealerweise über WLAN, um Datenvolumen zu sparen. Zusätzlich kann man den Datensparmodus aktivieren. n §RECHT AM EIGENEN BILD : Wenn eine andere Person auf deinem Foto oder Video zu sehen ist, frag unbedingt um Erlaubnis – du machst dich ansonsten strafbar. n §URHEBERRECHT : Es ist streng verboten, Bilder, Videos, Grafiken oder Songs aus dem In ternet herunterzuladen und auf dem eigenen Profil zu posten. Dieses Vergehen kann richtig teuer werden. Auch Bilder dei ner Lieblingsserie oder Vereins sind geschützt und dürfen nicht verwendet werden.

n TikTok darf veröffentlichte Videos ungefragt verwenden. Achte also darauf, dass die Inhalte nicht zu intim oder peinlich sind.

n Teile deine TikTok-Videos NIE auf anderen Sozialen Netzwerken . Das ist rechtlich nicht erlaubt. Auch die Musikstücke sind geschützt. Beachte, dass das Verschicken an eine größere Gruppe (zum Beispiel über WhatsApp) ebenfalls als öffentlich gilt und verboten ist. Erlaubt ist allerdings, das Video über die App zu teilen oder am Handy zu speichern und direkt übers Smartphone abzuspielen.

INSTAGRAM n Ist dein Profil öffentlich, kann jeder deine Beiträge sehen – selbst Leute, die nicht auf Instagram sind. Die Beiträge sind über die Suchmaschine auffindbar . n Überprüfe, welche Apps auf deinen Account (und somit deine Bilder und Daten) zugreifen können und ändere die Einstellungen. n Um auf fragwürdigen Beiträgen nicht ungefragt markiert zu werden, ändere deine Einstellungen und wähle die Option „ Markierungen vorab bestätigen “. n Dich stressen Likes? Dann stelle ein, dass man nicht sehen kann, wie viele Likes deine Beiträge und jene von anderen Beiträgen erhalten. Auch den Aktivitätsstatus kannst du deaktivieren.

WEEKEND HTL-MAGAZIN | 29

www.stuwo.at

HOTEL MAMA, REIN INS EIGENE

RAUS AUS

APARTMENT!

NEUER WOHNRAUM FÜR STUDIERENDE. Wenn MaturantInnen und Studierende auf der Suche nach den eigenen vier Wänden sind, spielen mehrere Faktoren eine

Rolle bei der Wohnraumwahl. M odern, leistbar und mit guten Verbindun gen zu Universitäten, Fachhochschulen und dem urbanen Leben soll das neue Zuhause sein. Neben einer eigenen Wohnung entscheiden sich jun ge Studierende daher am zweithäufigsten für Studentenheime als beliebtesten Wohnraum. All-In. Die meist bereits möblierten Apartments mit All-In-Preisen bieten zahlreiche Vorteile zu anderen mietbaren Unterkünften. So muss man keine Möbel wie Bett, Schreibtisch, Schrank oder Kü che kaufen, sondern kann bequem und unkompliziert einziehen und sich das Geld für diese großen Einrichtungsge genstände sparen. Unterschiedliche Kategorien. Der ge meinnützige Studentenheimbetreiber STUWO bietet neben möblierten Zim mern auch unterschiedliche Apart ment-Kategorien ab 420€ pro Monat (in klusive Heizung, Warmwasser und Strom, eine regelmäßige Zimmerreini gung sowie unlimitiertes Highspeed WLAN). Außerdem sind in den Wohn heimen vielseitige Freizeitangebote, wie

Aus aller Welt. Wer auf der Suche nach einem neuen Zuhause ist, kann bei STU WO rasch und unkompliziert einziehen und auch neue Freundschaften mit inter nationalen Studierenden aus knapp 100 Nationen knüpfen. V

kostenlose Fitness- und Wellnessberei che, Sauna, Party- und Musikproberäu me oder Learning-Lounges inkludiert. Zusätzlich punkten viele der österreich weit 20 Häuser mit Dachterrassen, Gär ten oder begrünten Innenhöfen. In man chen STUWO Heimen sind auch Haus tiere, wie Hunde oder Katzen, erlaubt.

INFO

Und das Wichtigste: Bei STUWO gibt es keine zusätzlichen Gebühren! Nur den Fixpreis – that’s it! n Keine Anmeldegebühr n Keine Bearbeitungsgebühr n Keine Endreinigungsgebühr n Kein Heimvertreterbeitrag n Keine Gym-Nutzungsgebühr Ganz einfach auf www.stuwo.at eines der 20 Wohnheime in Wien, Graz, Linz, Innsbruck, Villach, Krems oder Lambach auswäh len, buchen und im neuen Zuhause ankommen. So kann das Uni-Leben entspannt beginnen.

ANZEIGE FOTOS: STUWO STUDENT HOUSING, CHRISTINA HAEUSLER, STUWO STUDENT HOUSING/GERNOT TOCKNER

30 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

LET´S CREATE THE FUTURE OF MOBILITY together! INFORMATIK

EINZELHANDEL

#Software

#IT-Solutions

#Coding

#Karosseriebau #KFZ-Technik #Lackiertechnik

Bewirb dich jetzt! Finde deinen #DRIVE in der Porsche Holding und starte deine Karriere im erfolgreichsten

Automobilhandelshaus Europas! Alle offenen Stellen findest du unter www.porsche-holding.com/de

MOBBING KEIN PLATZ FÜR

GEGEN GEWALT. Psychische und körperliche Gewalt kommen an Schulen leider häufig vor. Was kann man dagegen tun, was raten Experten? Von Andrea Schröder und Andreas Hamedinger

Folgende Kriterien kennzeichnen Mobbing: n Schädigungsabsicht: aggressives Ver halten mit der Absicht, den anderen zu schädigen n Wiederholungsaspekt: Verhalten wird wiederholt – systematisch und über einen längeren Zeitraum NUR KONFLIKT ODER SCHON MOBBING?

S ich harmlos-lustige Bildchen mit Snapchat-Filter zu schi cken, ist das eine. Gerade in den letzten paar Jahren ist das Cyber-Mobbing – also jenes im virtuellen Raum des Internets bzw. über Social Media – deutlich häu figer geworden. Fast die Hälfte der Ju gendlichen in Österreich wurden schon Ziel von Beschimpfungen und Beleidi gungen im Internet, über ein Fünftel der Unterstufen-Schüler hat schon direkte Mobbing-Erfahrungen gemacht. Damit liegt Österreich im internationalen Ver gleich im traurigen Spitzenfeld. Wut und Aggression. Die Gründe dafür sind vielfältig. Die Motive für Mobbing und auch tatsächliche körper liche Gewaltausübung werden in Macht demonstrationen, Hang zum Rassismus und Langeweile gesucht. Auch das De monstrieren von Gruppenzugehörigkeit wird von Schülerinnen und Schülern selbst als Grund angesehen. Für Ge waltpsychologe Roland Schwaninger kommt aber noch etwas anderes hin zu: „Viele können nicht mehr mit Wut und Aggression umgehen!“ Warum? „Etwa wegen Gewaltvideos und dem Umstand, dass vielen Eltern die Zeit für ihren Nachwuchs fehlt!“ Die Folge: Knapp ein Drittel der Kinder würden schon im Volksschulalter die sozialen Fähigkeiten nicht in ausreichendem n Machtungleichgewicht: es gibt ein Un gleichgewicht im Kräfteverhältnis (phy sisch und / oder psychisch) zwischen TäterIn und Opfer n Hilflosigkeit: die Betroffenen fühlen sich der Situation hilflos ausgesetzt FOTOS: RIDOFRANZ/ISTOCK.COM, FEDRELENA/ISTOCK.COM, LINKS: ISTOCK.COM/ ILYALIREN

Lösungen finden. Das Bildungsmi nisterium hat einen Leitfaden erstellt, wie mit Mobbing unzugehen ist, dar in sind Beispiele aus der Praxis ange führt und Handlungsanleitungen. Welche Anti-Mobbing-Methoden gibt es? Man darf sich nichts vormachen, ganz wird man Mobbing nicht ausrot ten können. Sehr wohl gibt es aber in der Praxis erprobte lösungsorientierte Ansätze – etwa durch Aufhebung des Machtungleichgewichts und Stärkung des Verantwortungsgefühls. Kurz: Menschen können ihr Verhalten in der Gruppe ändern, wenn sich die Dy namik in der Gruppe ändert. Eine wei tere Möglichkeit ist die „Farsta-Me thode“, bei der die Täter unmittelbar und direkt mit ihren Taten konfron tiert werden. Wichtig ist hier wie überall: Unterstützung von Profis su chen! Gemeinsame Linie. Eine wichtige gewaltpräventative Maßnahme ist die gemeinsame Erarbeitung von Regeln für den Umgang miteinander. Psycho loge Roland Schwaninger gibt einen plakativen Vergleich: „Gewaltpräventi on ist wie Zähneputzen. Je früher ich damit beginne, um so wahrscheinli cher ist es, dass keine größeren Schä den entstehen.“ Und was ist das Schlechteste, was man bei Mobbing tun

Maße erlernen, so Schwaninger. Was der Experte empfielt? Prävention! „Kommt es zur Eskalation, dann können Gespräche zwischen Eltern, Lehrern und Schülern helfen. Und man sollte die Hilfe von Experten in Anspruch neh men. Wichtig ist, sich möglichst früh mit Konfliktbewältigung auseinander zusetzen.“ Strafrechtlich relevant. Es kann auch absolut vorkommen, dass strafrechtlich relevante Tatbestände wie Körperverlet zung und Beleidigung, aber auch Nöti gung, Verleumdung, üble Nachrede oder Datenbeschädigung vorliegen –die Schulleitung ist in diesem Fall grundsätz lich zu einer Anzeige verpflichtet. Bei Cyber-Mobbing droht im Extremfall eine Freiheitsstrafe von bis zu zwölf Monaten.

V WEEKEND HTL-MAGAZIN | 33

kann? Es zu ignorieren!

ONLINE ERFOLGREICH BEWERBEN

FOTOS: ISTOCK.COM/FEODORA CHIOSEA

TIPPS. Bewerbungsprozesse gehen immer öfter online vonstat ten. Dabei gilt es eine Handvoll Kriterien zu berücksichtigen, um auf eine positive Resonanz zu stoßen. Von Stefan Kohlmaier

34 | WEEKEND HTL-MAGAZIN

W ie unzählige weitere Bereiche des tägli chen Lebens verla gert sich auch die Jobsuche verstärkt in den digitalen Raum. So wächst etwa die Zahl jener Unternehmen, die auf eine ausgedruckte Bewerbungsmappe mitt lerweile verzichten, stetig. Die inhaltli chen Anforderungen an das klassische

sem Sinne mit Begriffen wie „fließend“ oder „verhandlungssicher“ und nicht über die standardisierte Kombination aus Buchstaben und Zahlen (A1, C2, etc.) zum Ausdruck gebracht werden, da der CV-Parser selbige als Angaben zu ei nem Führerschein missverstehen könn te. Grafische Elemente wie Balkendia gramme oder Schaubilder können sich ebenfalls als kontraproduktiv erweisen.

sichten müssen, können derartige Da teien nicht augenblicklich der korrekten Stelle zuordnen. Stattdessen empfiehlt es sich, in den Dateinamen den eigenen Vor- und Nachnamen sowie die ausge schriebene Stelle, um die man sich be wirbt, zu integrieren. Dateien komprimieren. E-Mail- Bewerbungen mit gigantischen Anhän gen laufen Gefahr, im Spamordner des Emp fängers entsorgt zu wer den oder diesen gar nicht erst zu erreichen. Eine di gitale Bewerbungsmappe sollte daher den Umfang von zehn MB nicht überschrei ten. Sollten einzelne Doku mente in einem Online-Portal hochgeladen werden müssen, gilt ein Größenlimit von je weils einem Megabyte. Außer dem ist es ratsam, sich auf der Karriereseite des Unterneh mens nach etwaigen maxima len Dateigrößen zu erkundi gen. Seriöse E-Mail-Adressen benutzen. Spaßige E-Mail- Adressen, die unter anderem pri vate Hobbys oder sonstige Vorlieben Preis geben, sind in einem professionel len Kontext absolut ungeeignet. Eine se riöse E-Mail-Adresse orientiert sich an folgendem Muster: Vorname.Nachna me@provider.at Korrektur lesen lassen. Eine On line-Bewerbung entbindet uns nicht von der Verpflichtung, orthographisch und grammatikalisch korrekt zu formu lieren. Es kann daher nicht schaden, sei ne Bewerbungsunterlagen auszudru cken und von einer anderen Person Korrektur lesen zu lassen. Die ausge druckte Bewerbungsmappe kann in weiterer Folge – im Zuge eines etwaigen Bewerbungsgesprächs – dabei behilflich sein, sich seine eigenen Stärken noch einmal zu vergegenwärtigen und kann gegebenenfalls dem Recruiter persön lich übergeben werden. V

Anschreiben sowie den Lebenslauf werden da von zwar nur bedingt berührt, dennoch gilt es einige Besonderheiten zu berücksichtigen, wenn eine Online-Bewerbung von Erfolg gekrönt sein soll. Online-Profile optimie ren. So kann sich beispiels weise eine Präsenz auf be ruflichen Plattformen wie XING oder LinkedIn ausge sprochen positiv auf den Verlauf eines Bewerbungs prozesses auswirken. Einer seits sind sie dabei behilf lich, das Interesse potenziel ler Arbeitgeber zu wecken, andererseits ermöglichen sie eine unkomplizierte Bewer

bung mit sprichwörtlich nur einem Klick. Voraussetzung dafür ist eine ste tige Aktualisierung des Accounts (z.B. Kenntnisse, berufliche Stationen) sowie der effiziente Einsatz von Keywords. Auf privaten Social Media-Kanälen sollte man wiederum darauf achten, dass Fo tos und Videos, die auf einen Personaler irritierend wirken könnten, nicht öffent lich zugänglich sind. Auf maschinenlesbares Design ach ten. Insbesondere größere Unterneh men überlassen die Erstbewertung von Lebensläufen einem sogenannten CV-Parser. Wer die formativen Anforde rungen dieses standardisierten Program mes nicht berücksichtigt, riskiert von ih nen zu Unrecht aussortiert zu werden. So ist zum Beispiel bei der Angabe von Abkürzungen Vorsicht geboten. Etwaige Fremdsprachenkenntnisse sollten in die

Das Programm kann in den meisten Fällen damit nämlich rein gar nichts anfangen, weshalb auf klassische Aufzählungszei chen gesetzt werden sollte. Sinnvolle Dateinamen verwenden. Um den Personalern ihre Arbeit zu er leichtern und dadurch bereits einen kompetenten ersten Eindruck zu hin terlassen, sollte auf das Hochladen von PDF-Dateien, die unpräzise Bezeich nungen wie „Bewerbung.pdf“ tragen, verzichtet werden. Personalverantwort liche, die mitunter Bewerbungen für zahlreiche unterschiedliche Stellen

FOTOS: ISTOCK.COM/FEODORA CHIOSEA , ISTOCK.COM/ABSCENT84

WEEKEND HTL-MAGAZIN | 35