Business Oberösterreich 2025 KW26

OBERÖSTERREICH | AUSGABE 2/2025

DAS MAGAZIN ÜBER FAMILIENBETRIEBE BUSINESS

CLEVER & SMART MARTIN ÖLLER & THOMAS MOSER Loxone: Die Smart-Home- Pioniere aus dem Mühlviertel

LAND DER „AUSTRONAUTEN” Weltraumforschung Made in Austria

IMMOBILIEN ALS ANLAGE Warum es sich wieder lohnt, zu investieren

MOTIVATIONSTRAINER Olympiasieger als Turbo für Ihr Unternehmen

ÖSTERREICHISCHE POST AG, RM 10A038729 K, 4020 LINZ

GEMEINSAM MEHR BEWEGEN. WIR MACHT’S MÖGLICH.

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BUSINESS

„FÜR DIE ZUKUNFT UNSERER KINDER“

Günter Payrhuber Geschäftsleitung Weekend Magazin OÖ

1.000 FAMILIENBETRIEBE FORDERN LÖSUNGEN E ndlich tut sich was. Öster reich steht vor massiven wirtschaftlichen und ge sellschaftlichen Heraus die heute Verantwortung überneh men wollen. Die Forderungen der Initiative sind einfach:

das Mindestmaß hinaus zu arbeiten. Dies betrifft sowohl die Bereitschaft zur Leistung von Überstunden als auch die Möglichkeit für Pensio nisten/Pensionistinnen weiterhin am Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben und dabei steuerlich nur minimal Abgaben leisten zu müssen. 3. Zölle für Billigimporte Der massive jährliche Zustrom der 80 Mio. Pakete von chine sischen Shopping-Plattformen nach Österreich untergräbt die lokale Wirtschaft. Es bedarf da her einer beschleunigten Umset zung einer Steuer, um die hei mische Wirtschaft zu schützen und Arbeitsplätze zu sichern. Österreich hat keine Zeit mehr. Der artige Initiativen machen der Politik hoffentlich bewusst, dass es schon „5 nach 12“ ist!

forderungen und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Unterneh men sind als grenzwertig einzustufen. Obwohl die Situation von vielen Un ternehmern als „out of control“ emp funden wird, fehlt es der Politik noch immer am „Zug am Ski“. Initiative Österreich 2040 Ein Zusammenschluss von 1.000 österreichischen Familienbetrie ben – unter dem Namen Initiative Österreich 2040 – bündelt nun die Kräfte, um Lösungen aktiv voran zutreiben, Missstände aufzuzeigen und Veränderungen von der Politik umgehend einzufordern. Das Ziel der unabhängigen Initiative ist ein starkes und zukunftssicheres Österreich – vor allem für die Zu kunft der Kinder in unserem Land. Getragen von Unternehmer*innen,

FÜR DIE ZUKUNFT UNSERER KINDER

1. Weg von der „Teilzeitrepublik“

Es ist wirtschaftlich nicht mehr tragbar, dass Menschen, die weder Kinder noch Pflegefälle betreuen bzw. Studierende sind, in Teilzeit arbeiten, um die Work-Life-Balan ce zu verbessern und gleichzeitig aber 100 % Sozialleistung erhalten. 2. Recht auf Mehrarbeit Leistungsbereiten ArbeitnehmerIn nen muss ermöglicht werden, über

www.initiativeoesterreich2040.at

FOTOS: ISTOCK.COM/ -STRIZH-, WEEKEND

INHALT

Von der Alpenrepublik ins All. Österreich mischt im Orbit mit. 06

Innovativ. Firmenkantinen von Global Playern welt weit neu gedacht. 52

Immobilien mit Profil. Nach- haltigkeit, Lage und Qualität prägen die Investmenttrends. 44

13

Tradition trifft Zukunft. Österreichs Familienunterneh men im Porträt. Sieger coachen. Ex-Profisportler bringen mentale Stärke ins Business. Erlebnis & Emotion. Neuartige Shop- konzepte für mehr Kundenbindung.

38

Spürbare Entlastung. Die NoVa entfällt für Klein-Lkw ab Juli 2025. 58

62

IMPRESSUM Medieninhaber & Herausgeber: Weekend Magazin GmbH, Zamenhofstraße 9, 4020 Linz, Tel.: +43 50 6964-4444, E-Mail: redaktionooe@weekend.at. Geschäftsführung: Christian Lengauer (MBA). Chefredakteur: Werner Christl. Redaktion: Andrea Schröder, Rudolf Grüner, Volker Angerer, Philipp Eitzinger, Sandra Eder, Mag. Dr. Stefan Kohlmai er, Nina Dam, Cornelia Scheucher, Klaus Schobesberger, Michael Schwarz, Conny Engl, Manuela Fritz-Pinggera, Mag. Andreas Hamedinger, Mel Burger. Vertrieb: Österr. Post AG. Lektorat: BEd. Daniela Christl. Druck: Radin print d.o.o., 10431 Sveta Nedelja, Kroatien. Im redaktionellen Teil stehende entgeltliche Veröffentlichungen sind mit ANZEIGE gekennzeichnet. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Fotos sowie Satz- und Druckfehler übernehmen wir keine Haftung. Alle Rechte, auch die Übernahme von Beiträ gen nach § 44 Abs. 1 und 2 Urheberrechtsgesetz, sind vorbehalten. Derzeit gilt Preisliste 2025. Informationen zur Offenlegung gemäß § 25 MedienG können unter www.wee kend.at abgerufen werden. Haben Sie einen Fehler in einem Artikel gefunden? Schicken Sie uns bitte ihr Feedback unter www.weekend.at/verlag/artikel-feedback

FOTOS: IWAN BAAN, HERSTELLER, ISTOCK.COM/ PHOTOSCHMIDT, THALES ALENIA SPACE COVERFOTOS: IMMOBILIEN: ISTOCK.COM/ PHOTOSCHMIDT,„AUSTRONAUTEN“: THALES ALENIA SPACE, MOTIVATIONSTRAINER: ISTOCK.COM/INNNI, LOXONE: PETER CHRISTIAN MAYR

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BUSINESS

AUSTRO-

Raumfahrt Vom Weltall aus gesehen ist Öster- reich nur ein winziger Fleck mit hohen Bergen. Dass die Alpenrepublik im Bereich Weltraum- technik jedoch ein Senkrechtstarter ist, beweisen zahlreiche Raumfahrt-Unternehmen.

TEXT: MICHAEL SCHWARZ

FOTO: THALES ALENIA SPACE

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BUSINESS

NAUTEN

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BUSINESS

Zwei Analog-Astronautinnen beim Außeneinsatz im Rahmen einer Mars-Analog-Mission. Bei diesen wird das Umfeld auf dem Mars in verschiedenen Extremlandschaften simuliert.

E ine halbe Minute lang kämpfte die Träger rakete des bayrischen Start-up Isar Aerospace Ende März gegen die Schwerkraft an, bevor sie ins Nord meer stürzte und explodierte. Trotz der kurzen Dauer geht dieser Flug in die Geschichte ein. Denn es han delte sich um den ersten Weltraum raketenstart auf europäischem Boden. Der kometenhafte Aufstieg des 2018 gegründeten Technologie-Start-ups zeugt von dem schnellen Wachstum der Raumfahrt-Branche. Und auch Österreich spielt eine Rolle. Isar-Ae

europäische Weltraum-Initiativen sind der Politik willkommen. Denn die Vereinigten Staaten, die jahr zehntelang Ansprüche auf das All erhoben, werden unzuverlässig. Die von dem US-amerikanischen Unter nehmen SpaceX erlangte Informati onshoheit wird als potenzielles Si cherheitsrisiko betrachtet. „SpaceX führt im zivilen und mittlerweile auch im militärischen Bereich den Markt an“, erklärt Christian Fidi, Leiter der Luft- und Raumsparte des Wiener Technologieunterneh mens TTTech Aerospace. In einem Anflug von Größenwahn verkün dete Musk auf X (vormals Twitter), dass die gesamte ukrainische Front zusammenbrechen würde, wenn er sein System abdrehen würde. Und gänzlich unrecht hat er damit wohl leider nicht. „Europa muss eine deut lich aktivere Rolle in der Raumfahrt einnehmen, um ein Mindestmaß an Souveränität zu behalten“, so Gernot Grömer, Gründer und Direktor des

gen Absturzes zufrieden. Man muss nur die Worte des römischen Philo sophen Seneca verinnerlichen: „Per aspera ad astra.“ – Über raue Pfade gelangt man zu den Sternen. Space Race reloaded War es früher ein Kopf-an-Kopf-Ren nen zwischen den USA und der ehe maligen Sowjetunion, gibt es heute

neue Player wie China und Indien, die das Weltall für sich entdeckt haben. Ein zweites Space Race wur de ausgerufen und auch

rospace-Co-Founder ist der Vo rarlberger Daniel Metzler. In

der Rakete waren Teile der oberös terreichischen Peak Technology verbaut. Mit dem Testflug war Metzler trotz des frühzeiti

Kurt Kober, Ge schäftsführer Beyond Gravity Austria, mit einem Modell des österreichi schen Satelliten „Pretty“.

FOTOS: FLORIAN VOGGENEDER / ÖWF , WWW.ANNARAUCHENBERGER.COM / ANNA RAUCHENBERGER

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BUSINESS

Als Ein-Mann-Start-up gründete Dieter Grebner 2006 Peak Technology. Heute hat das Technologieunter nehmen, das unter anderem Flüssig-Sauerstofftanks wie diesen produziert, 150 Mitarbeiter.

Den verstärkten Satelliten-Netzaus bau merkt das Unternehmen mit Hauptsitz in Wien. Früher, erinnert sich sein Co-Geschäftsführer Kurt Kober, bestand das Hauptgeschäft darin, maßgeschneiderte Produkte für Satelliten-Unikate in der Größe eines Lastwagens zu bauen. „Nun liefern wir verstärkt Produkte für Hunderte baugleiche Satelliten in Waschmaschi

Österreichischen Weltraum Forums – kurz ÖWF. Angesichts der unsi cheren geopolitischen Lage drängt die Zeit nach einer europäischen Alternative für das amerikanische Satellitennetz. In einigen Bereichen ist Europa jedoch auch internationa ler Vorreiter. Das Satelliten-Naviga tionssystem „Galileo“, das von der EU betrieben wird, weist eine höhere Genauigkeit als das US-amerikani sche GPS-System auf. Und im Bereich der Umwelt- und Klimasatelliten ist Europa weltweit führend. Austria ad astra Werden Satelliten gebaut, kommt man an österreichischer Technik kaum vor bei. Beyond Gravity Austria, Öster reichs größtes Raumfahrt-Unterneh men, stellt zahlreiche Komponenten her. „Fast alle europäischen ESA-Sa telliten und viele internationale Mis sionen, etwa Umweltsatelliten der NASA, nutzen unsere Technologie“, so Geschäftsführer Wolfgang Pawlinetz.

nengröße.“ Und Beyond Gravity sind nicht die Einzigen, die Satelliten mit ihrer Technologie ausstatten. In Brunn am Gebirge werden Aktuatoren herge stellt, die zum präzisen Einstellen von Antennen notwendig sind. Enpulsion aus Wiener Neustadt baut hingegen seit 2016 Ionen-Antriebe und rüstete bereits mehr als 200 Klein-Satelliten damit aus. Insgesamt sind laut In- frastrukturministerium rund 150 ös terreichische Unternehmen mit 1.300 Beschäftigten im Raumfahrt-Sektor tätig. Nach Angaben der Branchenver tretung Austrospace generierten sie vergangenes Jahr einen Umsatz von rund 250 Mio. Euro. Der Space-Tech Boom ist real und viele Unternehmen sind auf das Shuttle aufgesprungen. Europas Raketen Doch damit ein Satellit das Firma ment berühren kann, braucht er ein Vehikel, das ihn in die richtige Höhe katapultiert. Vorerst liegt es an der European Space Agency (ESA),

Im Weltraum zählen bekanntlich jedes Gramm und jeder Zentimeter.

Christian Fidi Leiter Luft- und Raumfahrt TTTech Aerospace

FOTOS: PEAK TECHNOLOGY, DERFRITZ GRAFIK UND FOTOGRAFIE E.U.

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250 Millionen Euro Umsatz erwirtschafteten österreichische Space-Tech-Firmen letztes Jahr.

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Trägerraketen zu starten. Die ESA, deren Generaldirektor seit 2021 der Tiroler Josef Aschbacher ist und die dieses Jahr ihr 50-jähriges Bestehen feiert, finanziert sich hauptsächlich durch die Beiträge ihrer Mitglieds staaten. Die Höhe der Investitionen, welche die ESA wiederum in Unter nehmensprojekte eines Mitgliedslan des leistet, richtet sich maßgeblich nach diesem nationalen Beitrag die ses Landes. Infrastrukturminister Peter Hanke (SPÖ) kündigte an, den österreichischen Anteil für die nächsten drei Jahre von 260 Mio. Euro auf bis zu 320 Mio. Euro zu erhöhen. Im Vergleich zu ande ren EU-Staaten hinkt Österreich damit trotzdem hinterher. Nichts destotrotz: Die österreichischen Technologien sind essenziell für die ESA-Trägerraketen. So liefert TTTech aus Wien unter anderem Elektronikkomponenten, die ei nen ausfallsicheren Datentransfer sicherstellen. Die große Stärke des Produkts von TTTech liegt darin, dass verschiedene Arten von Daten mit hoher Geschwindigkeit ausfall sicher über ein gemeinsames Netz

Österreichische Marsianer Nach Science-Fiction klingt derzeit noch die Besiedelung des Weltalls. Elon Musk könnte sich jedoch eine selbstversorgende Stadt auf dem Mars schon in 20 Jahren vorstellen. Gernot Grömer bremst die Euphorie: „Von ei ner Landung mit Menschen, die noch dazu fast selbstversorgt auf dem Ro ten Planeten leben können, sind wir noch weit entfernt.“ Und Grömer soll te es wissen, denn er ist schon jetzt Experte bezüglich einer potenziellen Zukunft am Mars. In den vergange nen Jahren hat der Astrophysiker zahlreiche sogenannte Analogmis sionen durchgeführt. Bei diesen wird das Umfeld auf dem Mars in verschie denen Extremlandschaften simuliert. 2012 machte man eine Höhlenexpe dition in den Dachstein-Höhlen und drei Jahre später beim Kaunertaler Gletscher. Vergangenes Jahr quäl ten sich sechs Analog-Astronauten in Marsanzug-Prototypen des ÖWF durch das Gebirge Armeniens. Wenn eines Tages die ersten Menschen zum Mars aufbrechen, werden sie wohl Know-how aus Österreich im Gepäck haben. n

werk übertragen werden können. Dadurch werden weniger Kabel be nötigt und die Komplexität des Sys tems wird reduziert. „Im Weltraum zählen bekanntlich jedes Gramm und jeder Zentimeter“, so Fidi. Ebenfalls Teil des Ariane-Projekts ist das Waldviertler Unternehmen Test Fuchs. Seit den 1980er Jahren liefert es Komponenten für die Raketen der ESA. Für Ariane 6 ist der Betrieb aus Groß-Siegharts der drittgrößte Zulieferer, der Ventile und Spulen für Elektromagnetventile herstellt. „Österreich per se hat vielleicht nicht den Ruf der Raumfahrt-Na tion“, weiß Christoph Schimmel, Zuständiger für Raumfahrt-The men bei Test-Fuchs, „die österrei chischen Raumfahrt-Unternehmen gelten aber als ‚Hidden Champions‘ in ihren Fachgebieten.“

Europa muss eine deutlich aktivere Rolle in der Raum- fahrt einnehmen, um ein Mindestmaß an Souveränität zu behalten.

Gernot Grömer Direktor Österreichisches Weltraum Forum

FOTOS: HUMML, ISTOCK.COM/ ALONES CREATIVE

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FACTS Starthilfe. KGG und UBG unterstützen KMU aus Oberösterreich mit stillen Beteiligungen und Bürgschaften – damit diese die Finan zierung von Wachstum, Investitionen, Nach folge oder Gründung leichter stemmen kön nen. Die Expert:innen für Finanzierung bieten auch eine kostenlose Beratung an.

Mit Hilfe einer stillen Beteiligung der UBG rüstet Martin Semlitsch (l.) die seit 180 Jahren bestehende Weberei in Haslach für die Zukunft. Dagmar Doppler (r.) und die KGG UBG stehen dabei an seiner Seite.

ZUKUNFTSFIT MIT UBG- BETEILIGUNGSKAPITAL Martin Fritz Manufaktur Tradition trifft Unternehmergeist – wie das Beteiligungs kapital der UBG einen mutigen Neustart für die Webfabrik Haslach ermöglicht.

S eit Sommer 2024 führt Martin Semlitsch mit der ehemaligen Webfabrik Haslach eine der letzten Webereien Österreichs. Der Süd steirer stellt den fast 200 Jahre alten Tra ditionsbetrieb unter dem Namen Martin Fritz Manufaktur auf neue Beine. Finanzierungspartner UBG Eine UBG-Standardbeteiligung, die in seinem Fall bilanziell als Eigenkapital gewertet wird, stärkt ihm finanziell den Rücken und ermöglicht die notwendi gen Modernisierungsschritte. So baut Semlitsch etwa den Direktvertrieb aus, um Hotellerie, Gastronomie und quali tätsbewusste Privatkundschaft gezielt zu erreichen. Außerdem digitalisiert der Unternehmer, der eigentlich aus der IT kommt, zahlreiche Prozesse: Er konnte bereits ein ERP-System einführen und die Preis- und Markenstrategie neu aus richten. Auch neue Produkte – etwa für

Rückzahlungen erst nach der Tilgung der Kredite aus dem Unternehmenskauf starten, gibt mir den finanziellen Spiel raum, den ich für den Aufbau brauche“, freut sich Martin Semlitsch. Darüber hinaus verbessert die stille Beteiligung auch die Bonität gegenüber Banken und Geschäftspartnern deutlich. Martin Semlitsch zeigt, wie Beteiligungskapital mutige Schritte ermöglicht – mit Kapi talstärke, besserem Rating und echtem Freiraum für Wandel. n

die Modeindustrie – entwickelt er ge meinsam mit dem bestehenden Team. Flexible Rückzahlungen Ein entscheidender Vorteil für ihn ist die Flexibilität von KGG UBG, auch in Hinblick auf die Tilgungen. „Dass die

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Mag. Dagmar Doppler Prokuristin und Beraterin bei KGG UBG

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BUSINESS

ÖSTERREICHS TOP FAMILIEN BETRIEBE

FOTO: ANDREYPOPOV/ISTOCK.COM

BUSINESS

OBERÖSTERREICH TOP FAMILIEN BETRIEB

SMARTES MÜHLVIERTEL

Loxone

Zwei Freunde haben im Bereich Gebäudeautomation in nur 16 Jahren ein Unter- nehmen aufgebaut, das heute in über 100 Länder exportiert. 2023 wurde der elf Fußballfelder große Loxone Campus eröffnet.

TEXT: WERNER CHRISTL

Loxone bietet Lösungen, die man unter dem Begriff Smart Home und Building Automation einreihen kann. Von intelligen tem Energiemanagement bis zur Audio-Beschallung.

FOTOS: LOXONE

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Martin Öller und Thomas Moser – die Gründer von Loxone.

Unser Standbein ist die Haus- und Gebäudeautomation. Der Loxone Campus mit Seminarzentrum/Hotellerie/Gastrono mie ist aus dem Bedarf der nötigen Schulungskapazitäten entstanden.

FOTO: PETER CHRISTIAN MAYR

Thomas Moser und Martin Öller sind Gründer und Eigentümer von Loxone und Vorsitzende der Loxone Group mit mehr als 1.200 Mitarbeitern. ZU DEN PERSONEN

M icrosoft wurde von Bill Gates und sei nem Freund Paul Allen in einer Ga rage gegründet. Die Mühlviertler Version dieser Erfolgs geschichte sind sozusagen Thomas Moser und Martin Öller. Die beiden Freunde haben vor der offiziellen Gründung von Loxone – quasi im

eigenen Keller in Kollerschlag an smarten Produkten getüftelt. Heute ist Loxone in Sachen Gebäudeauto mation Technologieführer und hat weltweit 45 Standorte. Die beiden Mühlviertler wirken nicht so, als würden sie sich auf den Lorbeeren ausruhen. Das zeigt auch der neue Loxone Campus. Eine Firmen zentrale mit Seminar-Hotel sowie

Schulungszentrum. „Früher ist ein Elektriker ins Haus gekommen und hat klassische Geräte angeschlossen. Das war‘s. Heute muss ein Elek- triker viel mehr Know-how haben. Deshalb schulen wir Elektriker, um diese zum Gebäudeautomatisierer zu qualifizieren “, erklärt Thomas Moser. Der Loxone Campus ist übrigens für jeden offen. Ein Hotel für Touristen

ZAHLEN 200 Mitarbeiter sind allei ne in Kollerschlag am Lo xone Campus beschäftigt.

45 Standorte hat Loxone weltweit.

300.000 Projekte wurden bisher realisiert.

70 Millionen Euro kostete der Bau des Loxone Cam pus im Mühlviertel.

Die beiden Oberösterreicher kann man als mutig und innovationsfreudig bezeichnen. Pläne werden nicht nur geträumt, sondern umgesetzt.

FOTOS: PETER CHRISTIAN MAYR

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BUSINESS

Wir haben keine Außendienstmitarbeiter. Es gibt bei uns also keinen klassischen Vertrieb! Wir stellen auch auf Messen nicht aus.

Martin Öller Eigentümer

Der Loxone Campus: Auf acht Hektar wurde in Kollerschlag eine sehr beeindruckende Firmenzentrale errichtet.

Zutritt“, so Martin Öller. Das Gebäude weiß selbst, was zu tun ist. Bedient werden kann gewohnt via Taster oder App. Im Mittelpunkt steht der Loxone Miniserver. Eine Art Hirn für alle in telligenten Funktionen. Der Standort in Kollerschlag ist ein spezieller, das weiß auch Thomas Moser: „Wir sind wohl dort, wo Österreich aufhört. Wenn man kleinstrukturiert denkt, könnte man glauben, bei uns ist der große Canyon kurz vor der deutschen Grenze.“ Wie sieht es also mit Fachkräften aus? „Wir haben in Kollerschlag hauptsächlich Mit arbeiter aus dem Mühlviertel. Aber auch aus Deutschland. Zudem haben wir Ent wicklungsstandorte in Wien, Alberndorf und Deutschland“, so Moser. n

und wer möchte kann im supermo dernen Restaurant Glorious Bastards einen Stopp einlegen. Ein bisschen Google-Feeling mit einem Schuss Apple-Visionen durchströmt den architektonisch interessanten Kom plex. 70 Millionen Euro wurden in das Projekt investiert. Baubeginn war im Grunde mitten in der Coronakrise. Das Erfolgsgeheimnis? Die smarte Welt ist zwar keine Erfin dung aus dem Mühlviertel, allerdings hat Loxone einen Vorteil. „Wir bieten bei der intelligenten Gebäudeautomatisie rung alles aus einer Hand. Von Audio, Beleuchtung, Klima, Sicherheit, Beschat tung, Energiemanagement bis hin zum

Es kann nicht sein, dass chine sische Produkte ohne Zertifizie rung zu uns kom men. Für Elektro- und Funkemissio

nen gibt es schließlich Vorgaben.

Thomas Moser Eigentümer

FOTO: LOXONE

WEEKEND BUSINESS | 17

BUSINESS

WIEN TOP FAMILIEN BETRIEB

Peter Friese Als Patron des Platzhirschen „Das Schwarze Kameel“ im Wiener Ersten Bezirk kennt Peter Friese viele seiner Gäste – und mag (fast) alle gleich gern. Der Gastronom im Porträt. DER KULT UMS KAMEEL

TEXT: ANDREA SCHRÖDER

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BUSINESS

FACTS Geschichte. 1618 A.D.: Der Dreißigjährige Krieg beginnt, Ferdinand II. wird gekrönt – und Johann B. Cameel gründet am Standort Bognergasse eine Gewürzhandlung. Zwei Jahrhunderte später tritt Familie Stiebitz auf den Plan, wird im Weinhandel erfolgreich und schließlich Hoflieferant. 1901 Neuer richtung des Gebäudes. 1956 geht das Weinhaus mit Stehbar in den Besitz der heutigen Eigentümer, Familie Friese, über.

Die Brötchen, vor allem die mit Beinschinken: Auch dafür kommen die Gäste. Sehen und gesehen werden gehört natürlich ebenfalls dazu.

Paris oder in Monaco.“ Pause. „Wir können mit diesen Gästen auch gar nicht so gut umgehen,“ sagt er dann, und meint wohl: Und wir wollen auch nicht. Performance ist alles Gastgeber oder Unternehmer: In welcher Rolle fühlt er sich wohler? Er lacht. „Wenn ich nicht gleichzeitig der Eigentümer wäre: Als Geschäfts führer würde ich mich entlassen.“ Der Wiener (geb. 1957) half schon als Teenager, damals noch Lehrling im „Bristol“, im elterlichen Betrieb und übernahm ihn schließlich. Das edle Restaurant Beletage sowie die hippe Bar Campari (ebenfalls im Ersten) sind seine Erfindung. Mit Frau Christina hat er zwei Söh ne im AHS-Alter. Werden sich die beiden ebenfalls für die Hospitali ty-Branche entscheiden (Friese: „ein Milliardenmarkt“), gar einmal das „Kameel“ lenken? Friese dazu: „Ich kann ihnen Möglichkeiten eröffnen, etwa durch Kontakte in der Branche. Ihnen den Weg ebnen, aber nicht alles abnehmen. Letztendlich müssen sie selbst performen.“ n

B egeisterung ist bei ihm kei ne Pose, sondern ein Cha rakterzug. Das soeben be suchte Hotel in Venedig – so schön! Der opulente Blumenschmuck, die Gemälde, das Mobiliar: „Eine Wohl tat für die Seele.“ Einer wie Peter Friese will nicht irgendein Lokal führen, es muss ein besonders schö nes Lokal sein. Nicht nur die Subs tanz wie die Stehbar aus massivem Holz und die glänzenden Luster entsprechen diesem Ideal: Im Regal liegen die Schokoladetafeln in farb licher Harmonie. Pinke Pfingstrosen zieren die Tische, jede perfekt auf geblüht. Und die Blumentöpfe aus italienischer Keramik im Schanigar ten: Alle hübsch in Reih und Glied. Ein Freund des Understatement Peter Friese spricht mit leiser Stim me. Die lauten Töne liegen ihm nicht so. Das gilt auch für die Gäste. Jene, die sich ganz besonders wichtig nehmen, sind ihm unangenehm. „Es muss immer noch mehr, noch besser sein. Natürlich hat man den Kaffee oder das Glas Wein schon irgendwo getrunken, wo es noch toller war, in

Mein Vater hat stets darauf ge schaut, dass ich arbeite. Ich habe auch etwas dafür bekommen. Mir ist es dadurch immer gut gegangen,

Peter Friese Eigentümer, Das Schwarze Kameel

FOTOS: CHRISTIAN MIKES

SALZBURG TOP FAMILIEN BETRIEB

BUSINESS

Michele Haindl profitiert als zukünftige Geschäftsführerin von der langjährigen Erfahrung ihrer Mutter Nicola.

QimiQ Vor 30 Jahren revolutionierten Rudolf Haindl und Haubenkoch Hans Mandl mit der Idee einer „gelingsicheren“ Sahne-Basis die Lebensmittelindustrie. Nun startet die nächste Generation durch: Michele Haindl führt das Familienunternehmen in die Zukunft und war maßgeblich an der Markteinführung von „QimiQ Vegan“ beteiligt. GELINGSICHERE ERFOLGSBASIS

TEXT: SANDRA EDER

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BUSINESS

FACTS Sahne-Basis made in Salzburg.

eine großzügige Showküche im Erd geschoss eingebaut, die für Produkt vorführungen und auch für den Dreh von Social-Media-Videos genutzt wird. Die Marketingstrategie trägt ganz klar die frische, junge Handschrift der Ju niorchefin. „Ich betrachte Trends im Food-Business aus einem anderen Blickwinkel – das ist sicher ein Vor teil.“ Gleichzeitig profitiert sie von der langjährigen Erfahrung ihrer Eltern in Sachen Mitarbeiterführung. Sie sind zudem gute Ratgeber, wenn es dar um geht, in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Ruhe zu bewahren. „Ein einhalb Jahre nach der Produktein führung hatten wir damals mit dem BSE-Skandal zu kämpfen. Eine extrem harte Prüfung“, erinnert sich Nicola Haindl. Immerhin besteht das Produkt neben 99 Prozent frischer Sahne zu ei nem Prozent aus Rindergelatine. QimiQ goes vegan Doch auch in dieser Hinsicht hat sich QimiQ weiterentwickelt – und seit Juni 2025 ist die erste vegane Li nie auf Kokosfettbasis im Sortiment. Drei Jahre lang wurde an einem pal mölfreien Produkt getüftelt, das den hohen firmeninternen Ansprüchen entspricht. „Wir wollten in jeder Hinsicht so nah wie möglich am Ur sprungsprodukt bleiben“, so Michele Haindl. Die Idee von einst ist eben bis heute einmalig gut. n „QimiQ“ ist eine Wortschöp fung aus „quick“ und „milk“. Das Unternehmen vertreibt eine patentierte Sahne-Basis im Groß- und Einzelhandel, entwickelt Frische- und Con venience-Produkte sowie ganzheitliche Food-Kon zepte. Sämtliche Produkte stammen aus eigener Ent wicklung und sind gluten-, palmöl- und gentechnikfrei.

Drei Jahre lang wurde am ersten veganen QimiQ getüftelt, seit Juni ist es im Handel erhältlich.

viel aufgeschnappt, wovon ich heute profitiere.“ Seit 2014 ist die 32-Jährige selbst im Betrieb tätig – vom Vater nach dem Studium geschickt zurück nach Salzburg gelockt. „Er hat mich immer wieder nach meiner Meinung gefragt – und so mein Interesse geweckt“, er innert sich Michele. Von Hof in die Welt Dass QimiQ heute in der beschau lichen Gemeinde Hof bei Salzburg angesiedelt ist, war übrigens purer Zufall. „Eine Mitarbeiterin hat uns von freien Räumlichkeiten erzählt – die grüne Umgebung passt zum Produkt, die Lage im Zentrum Europas zu un seren Plänen“, erzählt Nicola Haindl. Aus einem kleinen Büro entstand über die Jahre eine große, moderne Firmen zentrale. 2024 wurde unter anderem Mit Herz führen. Das ist es, was ich von meinen Eltern als wichtigstes Erfolgsrezept vermit telt bekommen habe.

M ichele Haindl war gerade einmal acht Jahre alt, als ihr Vater Rudolf Haindl im Jahr 2001 mit seinem Partner das erste QimiQ-Produkt auf den Markt brach te – und mit einem weltweit patentier ten Herstellungsverfahren die erste natürliche Sahne-Basis entwickelte. „Wer braucht denn sowas?“, hieß es anfangs in der Lebensmittelbranche. Profis wie Hobbyköche, vor allem aber die Industrie, erkannten rasch die Vor teile der gelingsicheren Sahne, die auch im Zusammenspiel mit Säure, Alkohol oder Hitze nicht gerinnt. So wird QimiQ unter anderem von gro ßen Torten- und Soßenproduzenten verwendet und exportiert mittlerwei le in 37 Länder weltweit. Geblieben ist die familiäre Atmosphäre. „Wir sind ein kleines, feines Team und schätzen die Flexibilität, Dinge schnell umset zen und verändern zu können“, sagt Juniorchefin Michele Haindl. Sie selbst wuchs quasi im Unternehmen auf. Neben Vater Rudolf ist auch Mutter Nicola von Anfang an dabei und für den Exportbereich zuständig. „Ich bezeichne QimiQ oft spaßhalber als mein Geschwisterchen“, so Michele. Nicht selten erledigte sie in ihrer Kind heit die Hausaufgaben im Büro der Eltern – und wurde in der Betriebs küche von Mitgründer Hans Mandl mit Köstlichkeiten verwöhnt. „Ich habe es immer geliebt – und nebenbei

Michele Haindl Zukünftige QimiQ- Geschäftsführerin

FOTOS: WILDBILD/GÜNTER FREUND, QIMIQ HANDELS GMBH

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BETTER STARTS NOW

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Die Definition von Fortschritt ändert sich mit den Herausforderungen. Denn jeder Tag ist eine Gelegenheit, sich zu verbessern. Das Ziel ist dabei nicht der Erfolg. Wichtiger ist es, voranzukommen.

Fortschritt aus Tradition

Japanische Uhrmacherkunst weiter- entwickelt. Die neue Zenshin Kollektion aus robustem Super Titanium TM . 40% leichter und fünfmal härter als Edelstahl.

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BUSINESS

TIROL TOP FAMILIEN BETRIEB

Bei HELLA stehen Innovation und Tradition nicht im Widerspruch. Was HELLA bewegt, sind die Menschen dahinter – und unser Team rockt das jeden Tag aufs Neue. Ich bin stolz, mit so starken Leuten zu arbeiten!

Franz Kraler

Andreas Kraler

HELLA Sonnen- und Wetterschutztechnik GmbH In dritter Generation bringt das Osttiroler Familienunternehmen frischen Wind in die Welt des Sonnenschutzes. Tradition trifft Innovation – und das mit ziemlich viel Sonne im Herzen. SCHATTEN, DER ZUKUNFT SCHAFFT

TEXT: MEL BURGER

FOTO: HELLA SONNENSCHUTZ GRUPPE

26 | WEEKEND BUSINESS

BUSINESS

FACTS Aus einer Hand.

Das Bekenntnis zur Qua litätsführerschaft wird bei der Entwicklung der Produkte als auch bei der vertikalen Wertschöpfung konsequent verfolgt. HELLA liefert nicht nur die Produkte und die Software, sondern sorgt auch für Montage und After- Sale-Service (Reparatur und Ersatzteile).

Andreas „André“ Kraler, viel unterwegs für die Firma, sagt: „Ich bin zu Hause, wo ich gerade bin. Es könnte mehr Zeit im Werk sein.“

Effizienz im Fertigungsprozess ent wickeln“, erklärte Andreas Kraler bei einer Firmenführung, die sowohl für Kunden, Architekten, Planer aber auch für die eigenen Mitarbeiter ge macht werden.

as 1959 als Zwei-Mann-Be trieb in Abfaltersbach nach dem Kauf der Firma Hella

W

Der Grundstein „Mein Großvater, Alois Kraler, Bür germeister sowie Landwirt, kaufte vor 66 Jahren einen kleinen Betrieb aus einer Konkursmasse auf und gründete mit einem übernomme nen Mitarbeiter die Frima HELLA, um etwas für die Region und seine Familie zu schaffen. 1974 folgte Sohn Franz Kraler in den Betrieb und sorg te für internationale Expansion. Von 2004 bis 2016 übernahm die HELLA Gruppe 15 Unternehmen. Durch wirtschaftliche Kontinuität konnte der Umsatz von 25 Millionen inner halb 20 Jahren auf über das 8-fache (217 Mio. Euro im Jahr 2022) gestei gert werden. Verantwortung mit System Produkte von HELLA helfen, Energie zu sparen, noch bevor man an die Klimaanlage denkt. In der Produktion setzen alle auf smarte Prozesse und möglichst wenig Abfall. Wichtigste Devi se ist: Was lange hält, muss nicht ständig neu gemacht werden. Nachhaltigkeit ist kein Schlag wort, sondern fester Bestandteil – in Produktentwicklung, Unterneh menskultur und Verantwortung gegenüber zukünftiger Gene rationen. n

von Alois Kraler begann, ist heu te ein Global Player mit Herz und Handschlagqualität: HELLA, das Familienunternehmen in dritter Ge neration, bringt Sonnen-, Licht- und Wetterschutzlösungen aus Osttirol in die ganze Welt – und das mit Stil. Bei HELLA nicht nur geschraubt, sondern gedacht – mit Liebe zum Detail und einem klaren Blick nach vorn. Heu te führt Andreas Kraler das Unter nehmen – und zwar nicht aus dem Elfenbeinturm, sondern mit offenen Ohren, viel Bodenhaftung und dem festen Glauben daran, dass gute Ideen am besten im Team entstehen. Effizienz trifft Erfahrung Was HELLA seit jeher auszeichnet? Ein gutes Gespür für das Wesent liche. Als Familienunternehmen mit weiteren Niederlassungen in neun europäischen Ländern, setzt der Betrieb auf eine Produktion, die durchdacht, effizient und zu kunftsorientiert ist – ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren. „Durch Ideen von unse ren Mitarbeitern in der Produkti on angeregt, konnten wir über die Jahre Maschinen für noch höhere

Innovation ist in unserer Unter nehmens-DNA verankert und Bekenntnis, gerade in herausfordernden Zeiten.

Andreas Kraler Geschäftsführender Gesellschafter der HELLA Gruppe

FOTOS:MEL BURGER

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STEIERMARK TOP FAMILIEN BETRIEB

EIN HOTEL MIT G’SPÜR FÜR MORGEN

Eingebettet in das schöne Ennstal, beruht das Konzept des Natur- und Wellnesshotels Höflehner auf dem Zusammenspiel zwischen Naturverbundenheit und Weitblick. Denkbar einfach, aber so raffiniert umgesetzt, dass sich das Hotel einen Namen weit über die Landesgrenzen hinaus gemacht hat. Natur- und Wellnesshotel Höflehner

TEXT: CORNELIA SCHEUCHER

FOTO: HARALD STEINER

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anche Erfolgsrezepte basieren auf den einfachsten Zutaten – so geschehen beim Natur-

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und Wellnesshotel Höflehner. Gerhard und Katrin Höflehner haben mit dem gestartet, was Mutter Natur ihnen serviert hat – frische Luft, reines Was ser, grüne Wiesen. Dank raffinierter Ideen und dem Hunger, sich ständig weiterzuentwickeln, ist daraus eine Wellnessmarke entstanden, die ihres gleichen sucht. Tief verwurzelt in der Region Obwohl das Hotel heuer sein 15-jäh riges Bestehen feiert, reichen die Wurzeln weitaus länger zurück. In den 80ern entwickelte sich der land wirtschaftliche Hof zum Gastrobetrieb samt Skilift. Als Gerhard und Katrin sich schließlich dazu entschieden, den Betrieb zu übernehmen, wurde an der Marke gefeilt. „Damals ent standen viele große Wellnesshotels, das hat uns als Wellnessliebhaber in spiriert. Besonders in Südtirol haben wir spannende Konzepte entdeckt, bei denen die Natur im Fokus stand. Die ses Zusammenspiel aus Erholung und Naturverbundenheit wollten wir auch bei uns umsetzen“, erzählt Gerhard Höflehner. Hauseigene Philosophie Gesagt, getan, doch das Paar wollte noch einen Schritt weitergehen. „Wir wollten die Natur wirklich in jede ein zelne Abteilung einbinden“, erklärt Katrin Höflehner. So entstand die Philosophie der sechs „N“: Naturku

Gerhard und Katrin Höflehner haben mitten im steirischen Ennstal einen Ort der Erholung und Gesundheit geschaffen.

linarium, Natürlichkeit, Naturwell ness, Naturerlebnis, Naturdesign und Nachhaltigkeit. Auf diesen Pfeilern beruht das Angebot des Hauses – und das ganzjährig. In Bewegung bleiben Durch die hervorragende Lage in Haus im Ennstal war das Hotel von Anfang an auf Wanderungen spe zialisiert. Mittlerweile hat sich das Sportprogramm stark vergrößert. Mit dem Anfang des Jahres neu eröffneten Yogahaus hat das Hotel neue Maßstäbe gesetzt. Auf insge samt 300 Quadratmetern erstrecken sich drei Räume und eine weitläufige Panoramaterrasse. Der Sonnengruß

findet hier mit Blick auf den Grim ming statt. Neben klassischen sowie speziellen Yogaeinheiten wie Aerial oder Power Yoga, werden auch Spin ning-Klassen, Pilates, Meditationen oder HIIT-Workouts angeboten. Mit Themen wie Longevity und Bioha cking fließen die modernsten Impulse der Gesundheitsbranche ein, um den Gästen einen ganzheitlichen Ansatz bieten zu können. Eine eigene Mitarbeitermarke Das Hotel Höflehner weiß: Der Schlüs sel zum Erfolg liegt in einem engagier ten und zufriedenen Team. „Unsere Mitarbeiter sollen sich wie Gäste füh len und sich um nichts Sorgen machen müssen. Das geht weit über geregelte Arbeitszeiten und Fortbildungen hi naus“, betont Gerhard Höflehner. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Wohlbefinden und der Mobilität: Neben der Bereitstellung eines Zimmers, be steht auch die Möglichkeit, ein E-Auto zu bekommen, um pendeln zu können. Weil Wohlfühlen bei Höflehner an ers ter Stelle steht – und zwar für jeden, der das Natur- und Wellnesshotel auf 1.117 Metern Seehöhe betritt. n

Zufrieden sind wir nie – eine gewisse richtig dosierte Un- zufriedenheit ist ein Antrieb. Denn wer sich am Ziel glaubt, ist schon stehen geblieben.

Gerhard Höflehner über den Erfolg des Hotels

FOTOS: HARALD STEINER

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BUSINESS KÄRNTEN TOP FAMILIEN BETRIEB

Erhard und Caroline Lengfeldner

Die Klagenfurter USP-Innovation GmbH produziert seit 20 Jahren Naturkosmetik- Produkte der Linie CA&LE, die auf einem ganzheitlichen Konzept der Hautgesund heit beruhen und in der Herstellung vollkommen eigenständige Wege gehen. CA&LE Cosmetics DIE KRAFT DER NATUR

TEXT: STEFAN KOHLMAIER

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Im Labor von CA&LE Cosmetics wird Astaxanthin, das „Überle bensserum der Rotalgen“, zu hochwertigen Pflegeprodukten verarbeitet.

Gemmotherapie (Sprossentherapie) bereichern“, gibt Erhard Lengfeld ner einen Ausblick in die Zukunft der CA&LE-Linie. Loyale Kundschaft Der Vertrieb der CA&LE-Artikel geht auf mehreren Ebenen vonstatten: Die Produkte werden sowohl über einen Webshop sowie den Verkauf vor Ort als auch in erstklassigen Spas (z.B. Mountain Resort Feuerberg oder Schlosshotel Velden), Kosme tikstudios und Apotheken an eine stetig wachsende treue Kundenschar gebracht. Für Caroline Lengfeldner ist der hohe Stammkundenanteil der beste Beweis für die hervorragende Qualität ihrer Produkte sowie eine tragende Säule eines erfolgreichen Empfehlungsmarketings. n FACTS Anti-Aging-Geheimtipp. Der aus Rotalgen extrahier te Wirkstoff Astaxanthin entfaltet eine ca. 7.000-mal stärkere Wirkung als Vitamin C und schützt die Haut zellen langanhaltend und ausgesprochen effizient vor Alterungsprozessen, die von oxidativem Stress in Gang gesetzt werden. Daher zäh len Astaxanthin-Produkte auch zu den Flaggschiffen der CA&LE-Linie.

herstellen. So wie auch alle unse re Formulierungen, die perfekt auf jeweils unterschiedliche Hautty pen abgestimmt werden“, skizziert Lengfeldner das CA&LE-Prinzip. Ferner seien sämtliche Duftnoten und Farben der Kosmetika natürli chen Ursprungs und auf die jeweili gen in ihnen enthaltenen Wirkstoffe zurückzuführen. Und selbst in der Fertigung von Zwei-Phasen-Produk ten gehe man eigenständige Wege, wie Erhard Lengfeldner ausführt: „Anstelle konventioneller Emulga toren wie Fettalkohol setzen wir auf Phosphatidylcholin, wodurch das Auftreten eines Wash Out-Effekts, der die Haut austrocknen lässt, un terbunden wird.“ Moderne Forschung Neben der Forschungstätigkeit zur beständigen Optimierung der eige nen Produkte greift die USP-Innova tion GmbH mit ihrer Expertise auch anderen Unternehmen auf dem Kos metiksektor, die ihre Erzeugnisse verbessern möchten, beratend unter die Arme. Darüber hinaus wickelt sie die Herstellung der Produkte in ternationaler Kunden wie Tätowie rer oder Schönheitschirurgen ab. „In Zukunft möchten wir unsere Kos metik außerdem im Sinne des Lon gevity-Konzepts weiterentwickeln und etwa mit Wirkstoffen aus der

I m Herzen Klagenfurts, um geben von einer idyllisch anmutenden Landschaft, produziert die USP-Innovation GmbH die Naturkosmetik-Produkte der Linie CA&LE. Laut Caroline Lengfeldner, die das Unternehmen vor mittlerweile 20 Jahren mit ihrem Mann Erhard aus der Taufe gehoben hat, spiegelt dieses natürliche Um feld, abseits von industriellen Pro duktionsstrukturen, auch die Pro duktphilosophie ihres Hauses wider. „Wir richten unser Augenmerk auf die Herstellung perfekter Cremen für die Hautgesundheit, die den Ge brauch von klassischer Schminke idealerweise obsolet machen“, fasst Lengfeldner den Anspruch an ihre Erzeugnisse treffend zusammen. Natürliche Alternative Als Konsequenz daraus verzichtet CA&LE vollständig auf den Einsatz potenziell hautschädigender Kon servierungsmittel und Stabilisatoren wie Weißmacher, Soft-Touch-Ver besserer oder pH-Wert-Regulierer. Diese sind laut Erhard Lengfeldner vor allem als Zugeständnis an den Handel zu verstehen, um Kosmetik produkten eine längere Haltbarkeit von bis zu zehn Jahren zu verleihen. „Stattdessen arbeiten wir ausschließ lich mit pflanzlichen Stoffen, die wir selbständig in unserem Labor

Die Zukunft der Produkte wird vom Longevity-Konzept geprägt sein.

Erhard Lengfeldner USP-Innovation GmbH

FOTOS: STUDIOHORST

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FACTS n Betriebe: rund 11.400

n Unternehmensgründungen im Jahr 2024: 586

n Arbeitgeberbetriebe: 3.167

n Beschäftigte der gewerbli chen Wirtschaft: 54.707

n Lehrbetriebe: 499

n Lehrlinge: 1.899

n Arbeitslosenquote Jahr 2024: 4,9%

Jürgen Kapeller Obmann der WKO Linz-Land im Gespräch

BEWÄHRTER KURS – FRISCHE IMPULSE Schlüsselstelle Die WKO Linz-Land stärkt Unternehmen mit Service, Netzwerken und Bildungsinitiativen – von der Gründung bis zur Übergabe.

D

ie Bezirksstelle ist häufig die erste Anlaufstelle für Servi ceanfragen und leitet beste

essierte nicht nur durch die Bezirks stelle selbst, sondern auch über die Netzwerke der Jungen Wirtschaft und

Frau in der Wirtschaft, die hilfreiche Kontakte und Informationen bieten. Impulse für Innovationen Die Wirtschaftskammer fördert aktiv innovative Projekte, welche die wirt schaftliche Entwicklung der Region stärken. Beispiele hierfür sind die ober österreichische Standortdatenbank, das Bildungsprojekt „KET – Kinder erleben Technik“ sowie das Unter nehmensentwicklungsprogramm „Next Step“. Diese Initiativen tragen wesentlich zur Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe im Bezirk bei.

hende Unternehmen wie auch Grün der:innen gezielt an die zuständigen Fachabteilungen der WKO Oberös terreich weiter. Inhaltlich decken die Aktivitäten ein breites Spektrum ab – von Lehrlings- und Fachkräfte- initiativen über Standortmarketing bis hin zu Themen wie Nachhaltig keit oder Digitalisierung. Auch 2024 bleibt die Gründungsdy namik in Linz-Land hoch: 586 Grün der:innen haben im vergangenen Jahr den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. Damit zählt der Bezirk mitt lerweile über 11.400 Betriebe. Unter stützung erhalten Gründungsinter Ungebrochener Trend zur Unternehmensgründung

Wir setzen uns dafür ein, Unternehmer- innen zu vernetzen, zu stärken und ihnen Mut zu machen. Im Miteinander ent- stehen Ideen und Lösungen.

Starke Zusammenarbeit mit lokalen Behörden

Die Kooperation mit den lokalen Behörden im Bezirk Linz-Land ist von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktiver Zusammenarbeit

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Ing. Marion Kullmann Vorsitzende von Frau in der Wirtschaft Linz-Land

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Reger Austausch auf der Geschäftskontaktmesse.

für Jugendliche mit besonderen Be dürfnissen.

dungsbezirken Oberösterreichs. Im Jahr 2024 engagierten sich 499 Lehr betriebe in der Ausbildung von 1899 Jugendlichen. Um jungen Menschen den Zugang zu einer hochwertigen Ausbildung zu ermöglichen und dem Fachkräftemangel entgegen zuwirken, setzt die WKO Linz-Land auf gezielte Maßnahmen. Ein High light war auch 2025 wieder die „OÖ Job Week“, die Ende März bis Anfang April stattfand. Ausbildungs- und Arbeitssuchende erhielten dabei die Gelegenheit, Betriebe im Bezirk direkt kennenzulernen, Berufsin formationen zu erhalten und erste Kontakte zu potenziellen Arbeitge bern zu knüpfen. Am 23. Oktober 2025 steht die nächste große Veran staltung an: die Lehrlingsmesse der WKO Linz-Land in der Kürnberghal le in Leonding. Zwischen 9:00 und 13:00 Uhr können Jugendliche ohne Voranmeldung Betriebe kennenler nen, sich informieren oder direkt bewerben. n

geprägt. Durch gemeinsame Projek te konnten bereits viele Hürden für Unternehmen abgebaut und der Wirt schaftsstandort nachhaltig gestärkt werden. Die WKO Linz-Land enga giert sich dabei in Gremien wie dem AMS-Beirat, dem AMS-Leistungsaus schuss, der Grundverkehrskommissi on, in Leader- und Regionalmanage ment-Initiativen, im URIS-Beirat des Flughafens sowie im Bereich Schule trifft Wirtschaft. Das Serviceangebot der Bezirksstelle reicht von kostenlosen Gründerwork shops bis hin zu rechtlicher Beratung bei Unternehmensübergaben. Somit begleitet die WKO Linz-Land Betrie be über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Besonderes Augenmerk liegt auf der Fachkräfte- und Arbeitskräf tesicherung – durch Initiativen wie die OÖ Job Week, Lehrlingsmessen oder spezielle Schnupperangebote Begleitung von der Gründung bis zur Übergabe

Linz-Land als Ausbildungsbezirk

Linz-Land behauptet weiterhin seine Spitzenposition unter den Ausbil

Als junger Firmen übernehmer kenne ich die Herausfor derungen der Arbeitswelt und schätze das Netz werk der Jungen Wirtschaft sehr.

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Lukas Hödl Vorsitzender der Jungen Wirtschaft Linz-Land

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ZÄUNE FÜR GENERATIONEN

Design mit Substanz GUARDI steht für designstarke Aluzäune – wartungsfrei, maßgefertigt und nachhaltig. Das ist Lebensqualität made in Austria.

ANZEIGE FOTOS: GUARDI GMB

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wird maßgefertigt, jedes Design indi viduell abgestimmt. Vom verspielten Familiengarten bis zur minimalisti schen Architektenvilla. Nachhaltig gedacht Dabei geht es nicht nur um Technik. Sondern um Identität. GUARDI ver arbeitet recyceltes Aluminium, denkt Nachhaltigkeit zu Ende – und ge staltet Produkte, die Jahrzehnte

schichte zu werden. Dass er mit wächst, mitfühlt, mitträgt. Und dass er ein sichtbares Zeichen dafür ist: Hier wird gelebt – mit Anspruch, mit Gefühl, mit Weitblick. Erfolgsgeschichten nach Maß Seit über 25 Jahren formt GUARDI diese Geschichten. Mit Aluzäunen, die witterungsfest und wartungsfrei sind – aber nie seelenlos. Jeder Zaun

W as, wenn ein Zaun nicht einfach nur trennt – son dern verbindet? Wenn er nicht nur schützt, sondern Persön lichkeit zeigt? Wenn er mehr ist als Metall – sondern Haltung, Stil und ein Versprechen an die Zukunft? GUARDI steht für diese Idee Die Idee, dass selbst ein Zaun das Potenzial hat, Teil einer Lebensge

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Ein GUARDI-Zaun ist nicht nur ein Produkt – er ist

ein Teil Ihres Lebensraums.

Element gefertigt wird. Und in der Vision, dass Menschen in Österreich nicht einfach nur wohnen wollen – sondern ankommen. Statement mit Stil Ein Zaun von GUARDI ist kein Kompromiss. Er ist ein Statement. Für Schönheit. Für Beständigkeit.

Für ein Zuhause, das mehr ist als vier Wände – es ist ein Gefühl, das bleibt. n

überdauern. Nicht als Mode. Sondern als Konstante. Gut ankommen Der Geist von GUARDI lebt in je dem Detail. In der Planung, in der Beratung, im Montageservice, der hält, was er verspricht. In der Lei denschaft, mit der jedes einzelne

www.guardi.at

FACTS n Über 25 Jahre öster reichische Handwerks- und Designkompetenz n Maßgefertigte Aluzäu ne, Tore & Balkonge länder n Kein Streichen, kein Rosten – wartungsfrei n Produktion mit recycel tem Aluminium n 20 Jahre Garantie auf Beschichtung n Service mit persönli cher Handschrift n Ausdruck von Stil und Beständigkeit

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I hre Nachbarn werden vor Neid rosten!

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SPORTLER ALS LEHRMEISTER

Business Coaches Zahlreiche ehemalige Profisportler sind mitt lerweile als Business Coaches aktiv. Wir präsentieren die erfolg reichsten heimischen Vertreter und analysieren, welche sport- lichen Erfolgsformeln auch für die Wirtschaft attraktiv sind.

TEXT: SANDRA EDER & STEFAN KOHLMAIER

THOMAS GEIERSPICHLER

Kraft aus der Krise Ein schwerer Unfall veränderte Thomas Geierspichlers Leben – und führte ihn an die Weltspitze des Para-Sports. Heute ist er Paralympics-Goldmedaillengewin ner, Weltrekordhalter und gefragter Vortragender. In seinen Keynotes spricht er über innere Stärke, Selbstüberwindung und die Frage, was möglich

ist, wenn man an sich glaubt. Geierspichler gibt keine einfa chen Antworten, sondern teilt persönliche Erfahrungen, die zeigen, wie man sich auch unter schwierigen Bedingun gen neu ausrichten und weiterentwickeln kann. Vortragsthemen ■ Wer Visionen hat, kann Grenzen überwinden ■ Alles ist möglich dem, der da glaubt ■ Entzünde das Feuer in dir ■ Nix hob i scho moi fix ■ Durchgehen statt durchdrehen ■ Wozu du fähig bist ■ Visionen machen scheinbar Unmögliches möglich Kontakt www.geierspichler.com

FOTOS: THOMAS GEIERSPICHLER: LUKAS CHARWAT, WWW.CHALUK.COM; DIETER KALT: CÄCILIA FENZL-REICHEL; HINTERGRUND TAFEL: ISTOCK PHOTO, ILKERCELIK; HINTERGRUND BLAUE LICHTER: ISTOCKPHOTO.COM, AMORE AL ARTE; MONTAGE WEEKEND MAGAZIN

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DIETER KALT

Inspirierender Teamplayer Der neunfache nationale und internationale Eishockeymeis ter sowie 17-fache WM-Teilnehmer Dieter Kalt hilft Führungs kräften und Teams dabei, unter Druck Klarheit zu gewinnen, handlungsfähig zu bleiben und eine Kultur zu errichten, die Leistung, Menschlichkeit und Freude vereint. Dafür vermittelt er ihnen die Kompetenzen und Fähigkeiten, die ihn das Eis hockey gelehrt hat: ein blitzschnelles Antizipieren und Ent scheiden unter Druck, Teamwork auf höchstem Niveau sowie die „Next Play“-Mentalität, die verhindern soll, dass man sich von Misserfolgen entmutigen lässt oder sich auf Triumphen ausruht. Vortragsthemen ■ Keynotes & Impulse: inspirierend, praxisnah, mit Storytelling & Action-Steps ■ Leadership-Workshops & modulare Leadership Journeys: Aufbau einer „Champions-Leadership“-Kultur

■ Executive Coaching (1:1): Sparring auf Augenhöhe für Leader & High Potentials ■ Leadership Retreats: intensive Arbeit an Leadership, Team & Kultur ■ Kulturentwicklung „Champion Culture“:

langfristige Begleitung für nachhaltigen Erfolg

Kontakt www.dieterkalt.com

E hemalige Profisportler, die nach dem Ende ihrer erfolgreichen ak tiven Karriere eine Laufbahn als Business Coach einschlagen, stel len längst kein Kuriosum im Wirt schaftsleben mehr dar. Vor allem Führungskräfte nehmen ihre Dienste in Anspruch, um mit ihrer Hilfe Kompetenzen zu schärfen, die sowohl im Spitzensport als auch im Geschäftsleben zu den relevantesten Erfolgsfaktoren zählen. Effiziente Teamarbeit So verdeutlichen Mannschaftssportarten bei spielsweise den unschätzbaren Wert einer ge lungenen Teamarbeit. Denn selbst die talentier testen Individualisten bleiben hinter ihren

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