Weekend Family Business Wien 2026 KW16

TNT Personal ist auf die Direktvermittlung von Fach- und Füh rungskräften in ganz Österreich speziali siert. Bei Interesse an einem unverbindli chen Austausch zum Markt stehen Arno Manzini (Bild links) und Alessandro Ten tellini (Bild rechts) gerne zur Verfügung.

Gehaltsstudien 2026 Die Nachfrage nach Fachkräften ist nach wie vor hoch. Das Gehalt stellt dabei einen der wichtigsten Anreizfaktoren im Bewerbungsprozess dar. Einen realistischen Überblick für zielgerichtete Entscheidungen in den Bereichen IT & Finance geben die Gehaltsstudien 2026 von TNT Personal.

D

kräfte in den Bereichen Softwareent wicklung, Cybersecurity, Data Analytics und Cloud gefragt sind, ist die Nachfra ge im Finance-Bereich in Controlling, Reporting sowie Konzernrechnungswe sen am höchsten. Gleichzeitig wird deut lich, dass die zunehmende Digitalisierung beide Bereiche enger miteinander ver zahnt und hybride Kompetenzprofile an Bedeutung gewinnen. Neben den reinen Gehaltsdaten beleuchten die Studien auch die Erwartungen von Kandidaten: Fakto ren wie wirtschaftliche Stabilität, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkei- ten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie technisch moderne Arbeitsmittel zählen heute zu den zentralen Entschei dungsparametern. Das Gehalt wird als einer der drei wichtigsten Motivations gründe für einen Jobwechsel genannt. Realistischer Überblick Die Gehaltsstudien 2026 von TNT Perso nal basieren auf realen Besetzungen sowie

er österreichische Arbeits markt befindet sich inmitten eines tiefgreifenden Struk turwandels. Die Gewinnung

tausenden von Kandidateninterviews der vergangenen zwei Jahre und liefern damit eine belastbare, praxisnahe Datengrund lage. n

qualifizierter Mitarbeitender ist nach wie vor ein essenzieller Faktor für den Gesam terfolg eines Unternehmens und kann in Zeiten des Fachkräftemangels aber eine große Herausforderung darstellen. Bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeit geber spielt das Gehalt eine wichtige Rol le, sehr oft ist aber genau dieses Thema der Grund für das Scheitern eines Bewerbungs prozesses. Um Unternehmen diesbezüglich zu unterstützen, hat TNT Personal Gehalts studien für die Bereiche IT und Finance veröffentlicht, die einen Überblick über die gängigen marktbezogenen Gehälter geben. Kernpositionen, Schnittstellen und Entscheidungsfaktoren Inhaltlich zeigen die Studien klar, wo die Schwerpunkte am Arbeitsmarkt liegen: Während in der IT insbesondere Fach

Anfrage Gehaltsstudie

TNT PERSONALBERATUNG GMBH Lothringerstraße 4, 1040 Wien www.tntpersonal.at

ANZEIGE FOTOS: ALEXANDER FELTEN

1/2026 | FAMILY BUSINESS | 31