Weekend Magazin Vorarlberg 2025 KW40

VORARLBERG: News V Menschen V Lifestyle

„Wann bringen Mitarbeiter:innen neue Ideen ein? Warum engagieren

sie sich in der Freizeit für ein Sozialprojekt? Wie gelingt es, das Team zu Bestleistungen

zu motivieren? Die Antwort ist schwierig – und doch schlicht: Weil sie innerlich zustimmen. Weil sie einen Sinn darin sehen.“ Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle

Leadership-Programme Schloss Hofen FACHKRÄFTEMANGEL ZWINGT FÜHRUNGSKRÄFTE, MEHR ZU LEISTEN: Werteorientierung und Vertrauen sind heute entscheidend. Schloss Hofen stärkt mit praxisnahen Leadership-Program men Führungskompetenzen für mehr Mitarbeiterbindung und Zukunftsfähigkeit. D er anhaltende Fach kräftemangel stellt nicht nur Unterneh Vielfältiges Programmangebot für Führungskräfte

rigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewin nen und langfristig zu halten, rückt auch die Qualität der Führung in den Mittelpunkt. Denn in Zeiten knapper Res sourcen sind Führungskräfte gefordert, nicht nur Fachwis sen zu bündeln, sondern vor allem Orientierung, Sinn und Stabilität zu vermitteln. Füh rung wird damit selbst zu ei nem entscheidenden Wett bewerbsfaktor: Wer es schafft, durch Werteorientie rung, Vertrauen und wirksa me Leadership-Kompetenz eine attraktive Unterneh menskultur zu schaffen, stei gert nicht nur die Mitarbei terbindung, sondern auch die Zukunftsfähigkeit der gesam ten Organisation. Schloss Hofen bietet zu sätzlich außergewöhnliche Seminar- und Veranstal tungsräume für Personen, Firmen und Organisationen.

INFOS Bodensee Weiter bildungszentrum SCHLOSS HOFEN Hofer Straße 26 6911 Lochau Weitere Infos auf: info@schlosshofen.at www.schlosshofen.at Führungskräfte und Bera ter:innen, die Kompetenz und Persönlichkeitsbildung vertie fen wollen. Nach Abschluss gibt es Zertifikate der FHV und Uni St. Gallen. Ein Masterab schluss ist nach drei Lehrgän gen möglich. Alle Details zu den Lehrgängen sind auf unse rer Website erhältlich. V

Schloss Hofen bietet Pro gramme zur Führungskräf teentwicklung, die wissen schaftliche Fundierung mit praxisnaher Persönlichkeits entwicklung verbinden. Führung modular lernen – vom Einzelkurs bis zum Master Die Programme „Identitäts- orientiertes Führen“ und „Führen in Zeiten des Wan dels“ vermitteln werteorien tierte Führung, Resilienz und Change Management. Ziel gruppe sind Führungskräfte und Berater:innen. Ab schluss: Certificate of Advan ced Studies (FH OST). Existenzielles Leadership vertiefen Das Programm mit DDr. Alfried Längle richtet sich an

men, sondern auch Füh rungskräfte vor große Her ausforderungen. Während Betriebe zunehmend Schwie

ANZEIGEN FOTOS: SCHLOSS HOFEN/KÖNIG G., PRITZI F.

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