Weekend Karriere Niederösterreich 2026 KW39

macht das Fortschritte nachhaltig und es wirkt extrem motivierend. Viele Jugend liche haben in ihrem Leben leider nicht die Wertschätzung erfahren, die sie ver dienen. Auch das soll in unseren Ange boten – wenn notwendig – nachgeholt werden. Wie groß ist die Bereitschaft von Unternehmen, diesen Jugendlichen eine faire Chance zu geben? Günther Widy: Die ist groß und die Rückmeldung vieler Unternehmen ist, dass sie sehr zufrieden mit der Entwick lung der Jugendlichen sind. Vor allem hören wir, dass oft ein Ruck durch die Belegschaft geht, wenn sie merkt, mit welcher Begeisterung junge Menschen am Werk sind, sobald sie merken, dass sie ernst genommen werden und ihnen etwas zugetraut wird. Gehört auch psychologische Betreu ung zu Ihrem Angebot? Günther Widy: Ja, in allen Projekten besteht für jugendliche Teilnehmer:in nen die Möglichkeit, klinisch-psycholo gische Unterstützung in Anspruch zu nehmen – und zwar kostenlos. Wir ha ben hochqualifizierte Mitarbeiter:innen, die in ihren jeweiligen Bereichen – bei spielsweise Soziologie oder Coaching – top ausgebildet sind. V

„Wir betreuen vor allem Jugendliche, die gera de Schwierigkeiten in der Schule haben sowie Jugendliche mit gesundheitlichen Einschrän kungen und unterstützen sie auf ihrem Weg zum Schulabschluss oder ins Berufsleben.“

Günther Widy Leiter Sozialministeriumservice NÖ

FOTOS: SOZIALMINISTERIUMSSERVICE

Wie gelingt das? Günther Widy: Es gibt zum Beispiel das Angebot „AusbildungsFit“, wenn man an Basisqualifikationen und Social Skills arbeiten muss, um eine Lehre oder eine andere Ausbildung beginnen zu können. Dabei werden die Jugendlichen in den Projekten in vier Modulen begleitet. Beim Training können etwa handwerk liche Dinge oder im IT-Bereich ver schiedene Anwendungen ausprobiert werden, dazu gibt es eigene Lernwerk stätten, Coaching und auch Sport – da mit sowohl Geist als auch Körper in Be wegung kommen. In dieser Phase wird der Lebensunterhalt vom AMS gedeckt und es gibt auch Lehrgänge sowie Schnuppern in Betrieben. So kann fest gestellt werden, was noch fehlt, um eine Lehre oder sonstige Ausbildung beginnen zu können und es kann an diesen fehlenden Fähigkeiten gearbei tet werden. Es geht also auch darum, Erfolgs erlebnisse zu vermitteln? Günther Widy: Absolut! Wenn man merkt, dass einem Dinge gelingen,

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