Weekend Karriere Kärnten 2025 KW01
Daniel Fellner Landesrat Bildung
Günther Goach Präsident Arbeiterkammer Kärnten
Matthias Walter Geschäftsf. Kaufm. Direktor Stadttheater Klagenfurt
Fortbildung ist eine Win-win-Si tuation für Beschäftigte und Be triebe: Sie führt zu besserer Qua lifizierung, stärkt individuelle Fähigkeiten, wirkt dem Fach kräftemangel entgegen, redu ziert die Arbeitslosigkeit und fördert die Wettbewerbsfähig keit der Unternehmen.
Weiterbildungsmaßnahmen bie ten vielen Personengruppen Vor teile: von Menschen, die die für den Einstieg in den Arbeitsmarkt erforderliche Kompetenzen er werben müssen, bis hin zu Füh rungskräften, die ihre Manage mentskills und Führungsfähig keiten optimieren möchten.
Wir alle lernen ein Leben lang. Natürlich sind Fortbildungen mehr als empfehlenswert in Be reichen, die einem raschen Wan del - z.B. technischer Natur – un terliegen. Unabhängig von der Branche bringt Weiterbildung aber jedem vielversprechende Vorteile und Chancen.
LEBENSLANGES LERNEN. In einer sich technologisch sowie kulturell rasant und stetig wandelnden Arbeitswelt ist Weiter bildung das Gebot der Stunde. Doch welche Personengruppen profitieren in einem besonders starken Ausmaß davon? WELCHE PERSONEN PROFITIEREN STARK VON WEITERBILDUNG? UMFRAGE
FOTO: ISTOCK.COM/FOTOGRAFIELINK
Gottfried Pototschnig Geschäftsführer bfi-Kärnten
Veronika Michitsch Geschäftsführerin Bildungszentrale Kärnten
Elisabeth Scheucher-Pichler Präsidentin Hilfswerk Kärnten
Weiterbildung am bfi-Kärnten ist für alle ein Gewinn, die sich beruflich und persönlich weiter entwickeln möchten. Besonders profitieren Menschen, die ihre berufliche Position stärken, neue Karrierewege einschlagen oder sich auf Anforderungen im Ar beitsalltag vorbereiten wollen.
Grundsätzlich profitiert jede*r von Weiterbildung, denn lebenslanges Lernen hält (geistig) fit. Vor allem in sozia len Berufen ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben, um stets unser Bestes für Kinder, Erwachsene und Senior*innen geben zu können.
Im Mangelberuf Elementarbil dung profitieren Quereinstei ger:innen und in der Praxis ste hende Pädagog:innen, die sich spezialisieren oder Leitungs funktionen anstreben. Auch für Berufsrückkehrer:innen erhöht Weiterbildung Karrierechancen im Elementarbereich.
FOTOS: GLEISSFOTO/GERNOT GLEISS, AK KÄRNTEN/GERNOT GLEISS, FLORIAN GUNZER, WALTER ELSNER/ELSNER RICCIO.AT, HORST BERNHARD/STUDIOHORST, PRIVAT
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